陪产假国家规定有几天

女员工在生育期间能够依法享用产假，关于男员工来说能够享用陪产假。可是关于陪产假在法令上是有相关的规则，那么陪产假是休多少天呢?许多男人都不了解。下面，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
陪产假国家规则有几天
除了西藏和新疆外，其他29个省份均相继修改了本地计生法令，清晰了本地的陪产假(部分区域称为护理假)的期限。其间，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大都区域的陪产假为15天。
现在，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。
北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。
安徽、陕西两地的陪产假依据夫妻是否异地日子而不同。安徽清晰，男方享用10天护理假，夫妻异地日子的，护理假为20天;陕西规则，男方护理假为15天，夫妻异地寓居的给予男方护理假20天。
甘肃、云南、河南可休1个月，男性享用的陪产假期限最长。依据新版计生法令，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
相关知识：什么是陪产假
陪产假，又叫陪护假，即依法挂号成婚的夫妻，女方在享用产假期间，男方享用的有必定时刻关照、照料对方的权力。现在，劳动法等相关法令法规并未对陪产假做出清晰的规则，详细要看各省、自治区、直辖市的实践规则，根本都见于各地的计划生育法令中，法令地位也不高。
当然，还存在有的当地有陪产假，有的当地没有陪产假的情况。假如你的情况特别，比方日子困难，妻子真实无人照料，或医院方面有相关的要求，可向单位请求困难补助或照料。要注意的是，陪产假为天然日，所以包含周末。
看完本文之后关于陪产假的度假天数我们都了解了吧，这需求我们恪守法令的规则，依法享用陪产假。此外，关于补偿假的一些相关知识，本文也有相应的介绍，期望我们有所了解。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。