湖南工伤保险赔偿标准是怎样的
来源:听讼网整理 2018-09-05 23:36因为工伤等级的不同,工伤保险赔偿规范也会有很大的差异。湖南工伤保险赔偿规范是怎样的呢?听讼网小编整理了有关湖南工伤保险赔偿规范有关内容,下面就为咱们解说。湖南工伤保险赔偿规范一、一级至四级伤残赔偿规范1.一次性伤残补助金赔偿规范①一级伤残补...想要了解更多关于湖南工伤保险赔偿规范是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
湖南工伤保险赔偿规范
一、一级至四级伤残赔偿规范
1.一次性伤残补助金赔偿规范
①一级伤残补助金=自己薪酬×27个月
②二级伤残补助金=自己薪酬×25个月
③三级伤残补助金=自己薪酬×23个月
④四级伤残补助金=自己薪酬×21个月
2.伤残补贴赔偿规范(按月付出)
①一级伤残补贴=自己薪酬×90%
②二级伤残补贴=自己薪酬×85%
③三级伤残补贴=自己薪酬×80%
④四级伤残补贴=自己薪酬×75%
(注:伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残赔偿规范
1.一次性伤残补助金赔偿规范
①五级伤残补助金=自己薪酬×18个月
②六级伤残补助金=自己薪酬×16个月
2.伤残补贴赔偿规范
①五级伤残补贴=自己薪酬×70%
②六级伤残补贴=自己薪酬×60%
(注:难以组织作业的工伤员工由用人单位依照月发给伤残补贴,伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇规范
1.一次性伤残补助金赔偿规范
①七级伤残=自己薪酬×13个月
②八级伤残=自己薪酬×11个月
③九级伤残=自己薪酬×9个月
④十级伤残=自己薪酬×7个月
四、工亡赔偿规范
1、丧葬补助金:统筹区域上年度员工月平均薪酬×6个月
2、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金规范:
①爱人:工伤员工生前自己薪酬×40%;
②其他亲属=工伤员工生前自己薪酬×30%
五、因工外出时发作事端或在抢险救灾中下落不明赔偿规范
1、员工因工外出期间发作事端或许在抢险救灾中下落不明的,从事端发作当月起3个月内照发薪酬。
2、从第4个月起停发薪酬,由工伤保险基金向其供养亲属按月付出供养亲属抚恤金。
3、日子有困难的,能够预付一次性工亡补助金的50%。
4、员工被人民法院宣告逝世的,依照工伤保险条例第三十七条员工因工逝世的规则处理。
如今是一个法制的社会,很多与日子休戚相关的工作都离不开法令,所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作,假如你还有一些其他的想了解的常识,欢迎来听讼网找律师进行咨询。