五险一金查询方法是怎样的

五险一金便是养老保险还有住宅公积金，在一般的公司都有五险一金这样的福利，养老保险是公司必需求交纳的，要是公司不给职工交纳，那么就能够进行告发，要求进行补偿。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。
五险一金查询方法是怎样的
登陆当地“人力资源社会劳作保障局”官方网站，点击个人查询、输入身份证号码、暗码，点开登陆，便是你的基本信息，逐项查询即可。
企业不缴五险一金的危险
许多创业企业，为了节省本钱，少缴、乃至不为职工交纳五险一金，这会面对一些危险：
依据《社会保险法》以及《住宅公积金管理条例》，企业不准时足额为职工交纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，乃至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不交纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
实际中，假如职工由于企业没有为其正常交纳社保公积金而提起裁定、诉讼，那败方基本是企业。
企业如何为职工处理五险一金
(1)社保、公积金开户
企业需求在建立之日起三十日内去社保局及公积金中心处理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会获得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都有必要把企业新增的职工添加进单位的五险一金账户中，并把现已离任的职工从账户中删去。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减职工的操作在两个账户中都有必要进行。
(3)承认缴费基数
单位每月需求为职工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常交纳。五险一金的缴费基数以职工上年度平均薪酬或入职首月薪酬为准。
(4)五险一金缴费
假如企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时刻从企业银行账户中直接扣除。当然企业也能够挑选经过现金或许支票的方式前往五险一金管理机构现场缴费。
以上便是相关答复，五险一金这样的能够直接到社保局查询就能够了，公司交纳五险一金仍是比较常见的，一金指的是住宅公积金，是在购房的时分能够用得到，不论能用多少需求依据当地的方针进行适用。有法律问题的话能够咨询听讼网律师。