单位犯罪只能罚金吗

众所周知，我国法令傍边关于个人违法行为的处分规矩依据详细所犯下的行为也是各式各样，有罚金，有拘役，乃至有期徒刑，无期徒刑至死刑，可是关于个人以单位的方式进行违法的往往难以适用这些处分规矩，那么关于单位违法就只能罚金吗?听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
单位违法只能罚金吗
这个问题的答案需要看单位违法所处分的详细对象是单位仍是单位违法傍边的直接担任人，
依据我国《刑法》的规矩，对单位违法实施的是以两罚制为主，单罚制为辅的处分准则。
我国《刑法》对单位违法的处分绝大多数是采纳两罚制，也便是对单位处以罚金刑，对直接担任的主管人员和其他直接责任人员处以自在刑或罚金和没收产业。
对单位判处分金的，选用的是无限额罚金，也便是对罚金的详细数额未加以明确规矩。
对直接担任的主管人员和其他直接担任人员处以惩罚时，首要是以自在刑为主，当然也有适用罚金和没收产业的。在适用自在刑时，大部分与个人违法的惩罚相同，一部分低于个人违法的惩罚。
实际上，我国司法实践傍边，关于单位事情实施两罚制是为了更好的遏止单位违法的发作从单位违法的综合性进行全面考虑所采纳的处分办法，这样能够有用的避免以单位的名义来减免惩罚的状况，这方面假如还有什么问题的能够咨询律师回答，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。