在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作?

1、应依照国家《劳动法》规则，合法规范用工，承当差遣职工的各项费用;
2、为了保证劳务差遣事务的正常进行，应规范及完善各项差遣职工管理制度，担任对差遣职工进行岗位训练及相适应的技术训练;
3、施行劳务差遣后，用人单位可将作业的要点放在怎么调集差遣职工的作业积极性方面，采纳合理的奖赏处分机制，拟定奖赏和处分规范，对差遣职工进行查核，并依照规则给予奖赏和处分。