工伤保险费交付的问题有什么

关于工伤保险费交给的问题有什么?
工伤保险费交给金额和办法是怎样的答：我是一位农民工，在一次包工头组织整理搅拌机的进程中被另一名农民工误开机械形成我左手掌小指、无名指切除，右肩锁骨开裂。在出事傍边包工头均已付出相关医疗及日子一切开支费用，现已出院1个月。先经司法部门判定为7级伤残，因为我与包工头无相关劳动合同，且出事至今没有处理工伤手续，现与包工头及施工单位洽谈补偿事宜，讨教问题有以下几个：
1、按什么办法进行补偿，假如一次性补偿我能够得到多少补偿(出事时我薪酬为1500元/月)，在补偿时是否有必要通过有关部门公证后协议才收效。
2、闯祸那位农民工、包工头及施工单位在这次事端中别离要承当什么样的职责并需进行什么样的补偿
3、假如和谐不成功我应当采纳什么样的办法
4、还有什么需求我留意的当地
答：从你反映的状况来看,假如你受雇于包工头,那么该案归于人身危害补偿案子,而不是工伤案子.
因为你在从事雇佣活动中受伤,所以职责由雇主承当.
假如与包工头就补偿事宜洽谈不成,你能够向人民法院提起民事诉讼。
要求对方付出医疗费,误工费,残疾补偿金,精力危害补偿金等各项丢失。
洽谈补偿假如洽谈得好，或许会高于补偿规范。公证并非有必要。不管是否达成协议都最好在两边间有一个书面的东西作为依据。不然，对方有或许赖皮，不供认雇佣了你。
医疗费、误工费等是实报实销的。往后或许发生的医疗费后续治疗费也需求进行判定。精力危害补偿金一般难以获得，或许难以获得太多。残疾补偿金要以收入为规范。上一年，云南农村户口的年纯收入为1789元。
补偿丢失的核算较为杂乱，在这里无法给你进行精确核算。