基本养老金包括哪些,怎么才能领取基本养老金

咱们处理一份根本养老保险，不就是为了在自己退休之后能领到一份根本养老金吗?那么你知道根本养老金都包含哪些内容吗?根本养老金包含哪些依照《社会保险法》第15条第1款规则：“根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”其间统筹养老金与现行称谓...想要了解更多关于根本养老金包含哪些,怎样才干收取根本养老金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
咱们处理一份根本养老保险，不就是为了在自己退休之后能领到一份根本养老金吗?那么你知道根本养老金都包含哪些内容吗?
根本养老金包含哪些
依照《社会保险法》第15条第1款规则：“根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”其间统筹养老金与现行称谓的根底养老金为同一概念。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素确认。依照国家现行养老保险方针，退休人员的养老金核算方法实施三种方法，即“白叟老方法”、“新人新方法”、“中人实施过渡性方法”。具体内容包含：
(1)白叟老方法：指各地养老保险制度变革前现已退休的人员，依照原有的核算方法履行，一起享用往后规则的养老金正常调整机制增加额度;
(2)新人新方法：指各地养老保险制度变革往后参与作业的参保人，其往后退休依照新方法履行，即依照根底养老金、个人账户养老金两部分收取待遇，其间根底养老金从统筹基金中付出，个人账户养老金从个人账户中付出;
(3)中人过渡性方法：指各地养老保险制度变革曾经参与作业、变革往后退休的人员，其往后退休待遇依照过渡性方法履行，即除了依照根底养老金、个人账户养老金付出待遇外，还别的付出过渡性养老金。过渡性养老金主要是补偿养老保险制度变革前个人账户过小、没有或过大的状况，为了平衡养老金水平而由各地拟定的过渡性方针，过渡性方针会因不同省市而略有不同。但依照国家养老保险变革的一致布置，各地实施养老保险制度变革的时刻大体相同，方针根本适当。
怎么才干收取根本养老金
1、到达法定退休年龄(男60周岁，女工人岗位50周岁、女处理岗位55周岁);
2、缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上。
月收取根本养老金有必要具有三个条件：
1、是到达法定退休年龄，并已处理退休手续;
2、是所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费责任;
3、是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包含视同缴费年限)。
现在，我国的企业员工法定退休年龄为：男员工60岁;从事处理和科研作业的女员工55岁;从事出产和工勤辅佐作业的女员工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
收取根本养老金病不是幻想中那么简略，当然也没有幻想中那么的难，所以咱们要弄清楚，到底在什么样的前提下，咱们才能够领到自己的根本养老金。
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