确认不存在劳动关系起诉状该怎么写

依据劳作法规则，只需用人单位雇佣了劳作者，那么不论是否签定劳作合同，两边都存在劳作联系，但在现实生活中，由此引发的劳作联系的胶葛还不少，尤其是那些没有签定劳作合同却在劳作期间受伤的劳作者，为了能更好的进行理赔，就需求进行劳作联系的承认。那么该怎样写承认不存在劳作联系起诉状呢?下面就由听讼网小编为我们供给一份模板，以供参阅。
承认不存在劳作联系起诉状该怎样写
原告：郑州市XXXXXXX品经销部，住址：郑州市XXXXXXX南500米
负责人：郑XX，电话：135XXXXXXX
被告，刘XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出世，住河南省XXXXXXX38号，电话：186XXXXXXX
诉讼请求：
(1)依法断定原、被告之间不存在劳作联系
(2)本案的诉讼费由被告承当
事实与理由：
原告是一个经销部，是个体工商户，来打工者一般是进城务工的农人，农闲时节进城打工，农忙时回家收种庄傢，有的感觉作业不合适随时来随时走，劳务費即时结清，原告无法约束打工者的去留。原告負责人郑XX配偶也是农人，农忙时也关门回家干。XXXX年XX月被告來到原告处打工，被告称他随时或许走，到新疆打工，原告对待被告与其他务工者相同，去留自在。因而，原、被告之同形劳务联系。
XXXX年XX月XX日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后被送往医院医治，原告花费十多万元将被告医治出院。后被告将原告诉至郑州市XX区劳作人事争议裁定委员会，要求原被告之间存在劳作联系。XXXX年XX月7XX日郑州市XX区劳作人事争议裁定裁委员会作出金劳人裁定字(XXXX)XXX号裁决书，确定原、被告存在劳作联系。该确定是过错的，理由是：
(1)被告不受原告办理，去留自在。
(2)被告随时来，随时走，劳务费即时结清。
(3)被告供给的劳务不是原告的事务组成部分，二者联系是松懈的。
(4)依据法律规则，被告请求承认劳作联系的目标应是郑XX，而不是郑州市XXXXXXX品经销部，郑XX与被告构成的是劳务联系。因而，郑州市XX区劳作人事争议裁定委员会作出金劳人裁定字(XXXX)XXX号裁决书，确定原、被告存在劳作联系是过错的，为了保护原告的合法权益，特向贵院提早诉诠。
具状人：郑州市XXXXXXX品经销部
XXXX年XX月XX日
劳作者发作工伤事故后，用人单位理应付出补偿金，但若两边不存在劳作联系，用人单位就有权回绝付出补偿金，若因而发作胶葛，用人单位能够直接向法院递送承认不存在劳作联系起诉状，来标明自己不需求承当职责。所认为防止日后发作劳作联系这方面的胶葛，各位劳作者在受雇于用人单位后，就要及时的与之签定劳作合同。
工伤事故在确定的时分不是凭仗口头许诺或许哪次谈判来确定的，而是需求相关的协议或许合同来作为凭据，要想防止在未来的日子里呈现难以划定的事故职责和补偿断定，仍是记住文字方式的约好才是最重要的。假如你需求了解更多关于劳作胶葛的工作，欢迎咨询听讼网的律师。