海事担保合同的约因

争议触及由船只运营人与两个石油公司签定的合同，将运送设备、供应品和职工运送到海上钻井渠道。劳务公司与石油公司签定合同为钻井渠道供给工人。船只运营人主张劳务公司签定海事担保合同，否则不运送工人。该担保合同应规则，假如劳务公司的雇佣工人在船只上发作人身损伤，向船只运营人提起诉讼时，劳务公司应赞同给予船只运营人补偿。
劳务公司签定海事担保合同后，船只运营人为其雇佣工人供给运送服务。当几个雇佣工人以人身损伤向运营人提起诉讼时，劳务公司以为其没有责任补偿，由于运营人事前存在运送雇佣工人的责任，而且没有独立的约因支撑该担保合同。
法院以为事前存在责任准则不适用，而且在本案中不论约因多小，都足以支撑涉案海事担保合同。法院以为尽管船只运营人在海事担保合同下没有实践添加额定责任，可是劳务公司取得到了要求运营人实行的权力，这种权力是以担保合同的实行为条件的。