已经退休的人被公司返请回来工作发生意外算工伤吗

许多公司可能会由于某些原因返聘现已退休的职工，那现已退休的人被公司返请回来作业发作意外算工伤吗？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!
退休职工返聘遭受作业损伤不能确定为工伤。
退休职工不具备法定劳作者资历，用人单位返聘的，不是劳作联系，不受劳作法规调整，作业中遭受事端损伤的，尽管契合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规则的工伤确定条件，也不能进行工伤确定。
依据中心组织部、中心宣传部、中心统找部、人事部。科技部、劳作保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员效果的定见》规则，退休人员返聘因作业发作作业损伤的，应由聘任单位参照工伤保险的相关待遇规范妥善处理。