深圳参保人员的生育保险待遇

深圳用人单位现已准时足额交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作爱人享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补贴。1、享用生育医疗稳妥费员工享用的生育医疗费用包含下列各项：(一)生育...想要了解更多关于深圳参保人员的生育稳妥待遇的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补贴。
1、享用生育医疗稳妥费
员工享用的生育医疗费用包含下列各项：
(一)生育的医疗费用，即女员工在孕产期内因怀孕、临产发作的医疗费用，包含契合国家和省规则的产前检查的费用，停止妊娠的费用，临产住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠兼并症、并发症的费用。
(二)计划生育的医疗费用，包含员工放置或许取出宫内节育器，实施输卵管、输精管结扎或许复通手术、人流、引产术等发作的医疗费用。
(三)法令、法规、规章规则的其他项目费用。
2、享用生育补贴
生育补贴= (用人单位上年度员工月平均薪酬/30)*假日天数
员工应当享用的生育补贴，依照员工生育或许实施计划生育手术时用人单位上年度员工月平均薪酬除以30再乘以规则的假日天数计发。
用人单位上年度员工月平均薪酬，依照社会稳妥经办组织核定的本单位上一天然年度参保员工各月薪酬总额之和除以其各月参保员工数之和确认。用人单位无上年度员工月平均薪酬的，生育补贴以本单位本年度员工月平均薪酬为基数核算。
3、享用带生育补贴的放假天数
(一)女员工生育享用产假：
安产的，98天;
难产的，添加30天;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加15天;
怀孕未满4个月流产的，15天;
怀孕满4个月流产的，42天。
(二)享用计划生育手术度假：
取出宫内节育器的，1天;
放置宫内节育器的，2天;
实施输卵管结扎的，21天;
实施输精管结扎的，7天;
实施输卵管或许输精管复通手术的，14天。
一起实施两种节育手术的，兼并核算假日。
PS：不契合前款规则的假日期间，包含员工依照计划生育法令、法规规则享用奖赏添加的产假或许关照假日间，由用人单位依照规则发放薪酬，员工不享用生育补贴。
以上是听讼网小编收拾的常识，谢谢您的阅览，想了解更多内容，请持续重视听讼网。