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最新山东省临沂市工伤赔偿标准

来源:听讼网整理 2018-05-21 08:16

2013年山东省临沂市工伤赔偿标准
项目
等级
工伤保险基金付出项目
坚持劳作联系按月发伤残补贴自己薪酬的
一次性伤残补助金自己薪酬的
统筹区域上年度员工月均匀薪酬
医治所需其他费用
日子自理妨碍的,发放护理费(按统筹区域上年度员工均匀月薪酬)
伤残待遇
一级
90%
27个月
医治罢工留薪原薪酬待遇不变,按月付出。
本单位出差70%膳食补助,转院所需求的交通住宿费
一级
二级
三级
二级
85%
25个月
彻底护理
大部分护理
部分护理
三级
80%
23个月
四级
75%
21个月
护理分为:饮食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主举动五项
五级
70%(五六级伤残补贴由用人单位付出)
18个月
免除劳作联系的一次性医疗补助金22个月
免除劳作联系的一次性作业补助金36个月(单位付出)
距法定退休年纪缺乏五年,作业补助金每减一年递减20%,缺乏一年的按10%
5项
3项
1项
六级
60%
16个月
18个月
30个月
50%
40%
30%
七级
13个月
13个月
20个月
八级
11个月
10个月
16个月
九级
9个月
7个月
12个月
十级
7个月
4个月
8个月
工亡待遇
丧葬补助金
6个月统筹区域上年度均匀薪酬
2012年度临沂市在岗员工年薪酬40299元,月均3358.25元
2012年全国城镇居民人均收入24565元
一次性工亡补助金
上年度全国城镇居民人均收入的20倍
供养亲属抚恤
爱人40%自己薪酬,其他亲属30%,其间孤寡老人和儿童供给10%,归纳不超越自己薪酬
注:自己薪酬是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患职业病前12个月均匀与缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的,依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算,自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的,依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算。
2012年度临沂市在岗员工年度总薪酬40299元,月均3358.25元。
操作规程:承认劳作联系,确认工伤,劳作能力等级和护理依靠程度判定,确认自己薪酬(工伤前12个月均匀薪酬,或许统筹区域均匀月薪酬),工伤者年纪,工亡者供养亲属。
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