违约金的上限是多少

违约金的上限，合同约好一方违约时分向另一方付出必定数额的违约金。而合同违约金上限不超越标的的百分之二十。当事人能够恳求法院削减或许添加。违约金的上限是多少?下面听讼网小编来为我们详细回答。
违约金的上限
《合同法》第114条第1款规则：当事人能够约好一方违约时应当依据违约状况向对方付出必定数额的违约金，也能够约好因违约发生的丢失补偿额的核算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受丢失为条件。
一般来说合同违约金上限是不超越标的的20%。可是假如过高或许过低是能够恳求法院给予削减或许添加的。
《合同法》第114条第2款规则：约好的违约金低于形成的丢失，当事人能够恳求法院予以添加;约好的违约金过火高于形成的丢失，当事人能够恳求法院恰当削减。可是违约金是当事人两边在订约时对一方违约后或许形成的丢失的一种预先预算，与违约后守约方的实践丢失不或许彻底相符;故此可交由法官自在裁量。法律规则预订违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后丢失核算的费事和当事人证明丢失巨细的费事，使当事人能敏捷确认自己应当承当的详细职责。因而，当事人如需求法院添加违约金额、或许当违约金过火高于丢失时，则需承当证明丢失巨细的职责。
依据劳作合同法：
用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练的，能够与该劳作者缔结协议，约好服务期。
劳作者违背服务期约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳作者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。
违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳作者付出的违约金不得超越服务期没有实行部分所应分摊的训练费用。
以上是指单位出资招聘或训练的违约金。
假如是竞业条款，单位付出保密费的，依照合同约好履行违约金，不依照上述补偿上限。
以上就是小编为我们收拾的相关常识，信任我们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法律问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。