有限责任的缺陷及法人人格否认制度之构想

关键词: 有限职责/法人品格独立/法人品格否定   内容提要: 股东有限职责与公司品格独立是法人准则的价值地点，可是有限职责在促进经济开展、吸收股东出资的一起也不行逃避其丧命的缺点。文中从有限职责固有的缺点着手，结合我国公司品格乱用之实际和国外法人品格否定准则的法理剖析，提出构建我国公司法人品格否定准则的主张   有限职责[①]是公司长盛不衰的奥妙地点。这种有限职责使公司品格与股东品格发作别离，削减出资危险，鼓励出资者出资、节省买卖成本，促进经济开展。[②]正如美国学者巴特尔（N.M.Butter）所言，“有限职责公司是今世最巨大的创造，其发生的含义乃至超越蒸汽和电的创造。”[③] [1]可是任何事物的发生和开展都好像一把双刃剑，有限职责在促进经济开展的一起，也为股东乱用法人品格、假借股东有限职责危害债权人利益供给了或许。在特定景象下刺穿公司面纱，追查股东无限职责成为一种必要。          可是我国公司开展尚处于起步阶段，品格独立的妨碍[④]与乱用品格相伴而生。本文企图从有限职责固有的缺点着手，结合我国公司品格乱用之实际和国外品格否定准则的发生和运用，构建我国公司品格否定准则。 一、有限职责的发生和利害剖析          纵观国外有限职责准则开展史可以看出，股东有限职责在企业准则开展过程中阅历了很绵长的时期。[⑤]在该准则发生曾经，合股公司的成员对公司承当无限职责，这种无限职责关于维护债权人利益起了重要促进作用。可是这种公司品格和股东品格的混淆，使股东对公司职责深重，一旦出资失误，不只影响其投进公司的产业，并且也或许涉及到出资者一切的其他产业。这种担忧和担忧影响了人们将清闲资金投于运营的积极性，迫切需求一种新的企业安排呈现。有限职责准则可以追溯到古罗马时期，乃至在法令中就有关于有限职责的明晰的概念[⑥]。但作为一种新式安排方式一般以为最早起源于英国。[⑦]早在15世纪的非贸易性公司中，就存在公司成员不对公司债务担任的安排方式。 [2]可是这种安排方式没有可以敏捷开展和昌盛，跟着股份有限公司[⑧]和有限职责公司[⑨]的呈现，直到18世纪才逐步昌盛，并占有干流位置。有限职责的发生，补偿了无限职责对出资者职责过重的缺点，使公司品格与出资者的品格进行了别离，终究确立了独立的法人品格。从必定含义上讲，有限职责成为现代企业准则的柱石。[⑩] [3]         从经济学视点，有限职责具有极大的优势。首要，有限职责作为一种新式的职责准则大大节省了买卖成本。无论是从企业作为“价格机制的代替物” [11] [4]仍是从“企业是一系列契约的联结点”来看 [5]，企业的发生无疑节省了买卖成本。但在不同职责机制下对买卖成本的节省是有差异的。在无限职责方式的企业中，买卖相对人为保证买卖安全需求投入许多时刻和精力去查询无限公司股东的资金情况，以此避免买卖危险。有限职责的发生，企业的品格与股东品格的别离，使公司具有法定的品格。这种品格与自然人的品格不同，有必要契合法定条件，经过比如挂号批阅等法定程序，才可以发生。而这种挂号的公示效力使债权人信息大致对称，然后削减很多的买卖成本。其次，有限职责下降或削减出资者的危险。在有限职责的公司中“股东权益被涣散在价值相对小的股票  [12]，使它能在公司较大的情况下有安排的市场上进行买卖。公司安排方式使出资者能进行小股本的出资，经过出资多样化而削减危险和敏捷廉价地搬运其出资。”   [6]因而，有限职责的股东仅以自己的出资对公司或许企业承当危险。危险较小和股份或出资的可转让性，又将危险下降到更小。最终，有限职责鼓励出资。根据买卖成本节省和下降出资者危险的优势，许多人乐于将搁置资金投入到企业中来，这样促进企业规模的扩大和融资途径的疏通，使本钱的运用愈加有用。对公司的开展、乃至是整个经济开展具有重要作用。