劳作部《违背<劳作法>有关劳作合同规则的
补偿方法》规则，无效劳作合同的补偿标准是：（1）形成劳作者薪酬收丢失的，按劳作者自己应得薪酬出入交给劳作者的劳作保护补贴和用品；（2）形成劳作者劳作保护待遇丢失的，应按国家规则补足劳作者的劳作保护补贴和用品；（3）形成劳作者工伤、医疗待遇丢失的，除按国家规则为劳作者供给作业、医疗待遇外，还应付出劳作者相当于
医疗费用25%的补偿费用；（4）形成女职工和未成年工身体健康危害的，除按国家规则供给医治期间的医疗待遇外，不定期应付出相当于其医疗费用25%的补偿费用；（5）劳作合同约好的其他补偿费用。