广州公司应怎样为职工购买工伤保险

工伤保险基金的构成：
（一）用人单位交纳的工伤保险费；
（二）工伤保险基金的银行存款利息；
（三）滞纳金、罚款；
（四）当地财务补贴；
（五）法令、法规规则的其他收入。
工伤保险基金依据以支定收、收支平衡的准则筹措。统筹区域社会保险经办组织每年依据用人单位工伤发作率等状况，依照国家规则的工作不同费率及工作界费率层次确认单位缴费费率。工伤保险费由用人单位承当，员工个人不交纳工伤保险费。用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位员工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险基金以地级以上市为单位核算。工伤保险基金应当树立储备金，市级统筹按工伤保险基金征收总额的百分之十五树立储备金，其间，市级储备金留存百分之十，向省级储备金上解百分之五。储备金用于重大事故、伤残人员异地安顿和基金缺乏使用时的调剂。市储备金缺乏付出的，由省储备金调剂、市人民政府财务垫支。工伤保险基金存入财务专户并按同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息悉数转入工伤保险基金。
工伤保险基金用于下列开销项目：
（一）工伤保险待遇；
（二）医疗恢复和工作恢复费用；
（三）工伤取证费和劳作能力判定费；
（四）工伤防备费。
前款第（二）项按不超越当年总存的工伤保险基金三分之一的份额，第（三）项按不超越当年工伤保险基金实践收缴总额百分之二的份额，由社会保险经办组织于每年九月提出下年度的用款开销方案，报同级劳作确保部分和财务部分审阅赞同后，列入下年度工伤保险基金开销预算，下年度据实列支。
在确保第三十九条第一款规则的储备金足额留存和第四十一条第一款第（一）项、第（二）项、第（三）项规则的费用足额付出的前提下，能够依照不超越当年工伤保险基金实践收缴总额百分之五的份额，提取工伤防备费。提取的费用由社会保险经办组织会同安全出产监督管理部分于每年九月提出下年度的用款开销方案，报同级劳作确保行政部分和财务部分审阅，并列入下年度工伤保险开销预算，下年度发作开销时据实列支。
任何单位或许个人不得将工伤保险基金用于出资运营、兴修或许改建工作场所、发放奖金，或许挪作其他用处。