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内蒙古五险一金的缴纳比例

来源:听讼网整理 2018-11-05 11:00

揭秘内蒙古五险一金:住宅公积金长时刻不必不划算找工作,除了问薪酬,一般还要问五险一金怎样交。由于你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的隐秘。比如养老稳妥交的多≠得的多;医疗稳妥不是一切的病都能取得稳妥等。以下为您揭秘“五险...想要了解更多关于内蒙古五险一金的交纳份额的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
揭秘内蒙古五险一金:住宅公积金长时刻不必不划算
找工作,除了问薪酬,一般还要问五险一金怎样交。由于你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的隐秘。比如养老稳妥交的多≠得的多;医疗稳妥不是一切的病都能取得稳妥等。
以下为您揭秘“五险一金”:
(1)五险一金交纳份额(社保缴费费率 公积金缴存份额)
乡镇企业员工基本养老稳妥缴费费率为28%,其间单位缴费费率20%,员工个人缴费费率8%
乡镇员工基本医疗稳妥缴费费率为8%,其间单位缴费费率为6%,员工个人缴费费率2%,个体工商户和灵敏工作人员缴费费率为8%
赋闲稳妥缴费费率3%,其间单位缴费费率2%,员工个人缴费费率1%
工伤稳妥缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承当悉数缴费费率,个人不缴费
生育稳妥缴费费率为0.7%,单位承当悉数缴费费率,个人不缴费
住宅公积金缴存份额:单位缴存份额6%—12%,个人缴存份额6%—12%
(2)五险一金缴费基数
1、关于社保缴费基数确认
根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2018年度呼市区域乡镇非私营法人单位在岗员工平均薪酬的告诉》(呼政办发[2018]9号),我市度核定社会稳妥缴费基数根据的2018年度在岗员工月平均薪酬为4052.92元。
员工个人的缴费基数以自己发放的薪酬总额或薪水总额核算,可参照自己上年度发放的薪酬或薪水总额(包含各项补助、奖金等)的月平均薪酬(年度发放的薪酬总额÷12)来确认。单位一切参保员工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。
对部分养老稳妥、工伤稳妥、生育稳妥月缴费薪酬低于4052.92元的60%(即2431.75元)的参保员工,按4052.92元的60%(即2431.75元)核定缴费基数;
对部分医疗稳妥月缴费薪酬低于4052.92元的80%(即3242.34元)的参保员工,按4052.92元的80%(即3242.34元)核定缴费基数。
对部分养老稳妥、工伤稳妥、生育稳妥月缴费薪酬高于4052.92元的60%(即2431.75元),医疗稳妥月缴费薪酬高于4052.92元的80%(即3242.34元),但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的,据实核定缴费基数。
对部分养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥月缴费薪酬高于4052.92元的300%(即12158.76元)的,按300%核算缴费基数,高出部分不计入缴费基数。
赋闲稳妥以参保员工自己薪酬(员工自己薪酬不低于当地最低薪酬标准)为员工个人的缴费基数据实核定。
2、关于公积金缴存基数确认
住宅公积金缴存基数依照员工自己上一年度月平均薪酬每年调整一次,缴存基数原则上不该超越呼和浩特市计算部分发布的上一年度在岗员工月平均薪酬的3倍。每年调整时刻原则上在每年7月之后
神马是五险一金:社保五险一金,包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、住宅公积金。
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