申请工伤认定都要走哪些程序

请求工伤确定的流程：
1、请求人：用人单位、员工或许其直系亲属、工会组织都能够作为请求人，提出请求或许视同工伤承认请求。
2、请求时刻：所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为之日起30日内提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报劳作保证行政部分赞同，请求时限能够恰当延伸。
用人单位未按规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会组织能够在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤确定请求。
3、承受请求的单位：用人单位营业执照挂号的居处区域、县劳作保证行政部分。
4、请求人提出工伤确定请求时，须提交的资料：填写工伤确定请求表并附员工的居民身份证;提交员工受损伤或许被确诊患职业病时与用人单位之间的或许其他树立劳作联系的证明;提交医疗机构出具的员工受损伤时初诊确诊证明书，或许依法承当职业病确诊的医疗机构出具的职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书);有下列景象之一的，还应当别离提交相应依据：
(一)用人单位未参与工伤保险的，提交用人单位的营业执照或许工商行政管理部分出具的查询证明;
(二)员工逝世的，提交逝世证明;
(三)归于在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的或许在作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的景象的，提交事端的相关依据资料;
(四)归于在作业时刻和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤景象的，提交公安部分的证明或许人民法院的判定或许其他证明;
(五)归于因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明景象的，提交公安部分的证明或许相关部分的证明;
(六)归于在上下班途中，遭到机动车事端损伤景象的，提交公安交通管理部分的证明;不归于公安交通管理部分处理的，提交相关部分的证明;
(七)归于在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世景象的，提交医疗机构的抢救证明;
(八)归于在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤景象的，提交民政部分或许其他相关部分的证明;
(九)归于员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发景象的，提交《革新伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的确诊证明。