怎么样是工伤死亡的赔偿标准

2016年1月22日国家计算局依据《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展计算公报》，发布2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元。跟着上述计算数据的发布，依据《工伤保险条例》第39条的规则，现张士谦律师对2016年工伤逝世的赔偿规范进行如下总结：
一、2016年一次性工亡补助金：623900元
计算公式：31195元/年*20年=623900元
31195元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据：《工伤保险条例》第39条
注：
2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元;
2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;
2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;
2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;
2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事端发生时间为2010年的);
2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事端发生时间为2009年的)。
二、丧葬补助金：为6个月统筹区域上年度员工月平均薪酬
计算公式：丧葬补助金=2014年统筹区域上年度员工月平均薪酬*6个月
法律依据：《工伤保险条例》第39条
三、供养亲属抚恤金
1、爱人：工亡员工自己薪酬*40%
2、其他亲属：工亡员工自己薪酬*30%
注：孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不该高于工亡员工生前的自己薪酬
法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属可享用丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享用一次性工亡补助金。
拓宽阅览
工伤赔偿规范法律依据
2013年前
1、行政法规：工伤保险条例。
2、规章：各省、直辖市施行工伤保险方法;各省农民工工伤保险施行暂行方法。
2013年后
《工伤保险条例》第三十九条　员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
2、供养亲属抚恤金：依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳动能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则。
3、一次性工亡补助金：规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用本条第一款规则的待遇。一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。