辞职了还能领生育金吗

对女员工而言，咱们会比较关心生育金的问题。由于生育金使女员工权益得到根本的保证，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照料。那么，在产假完毕后辞去职务了这种情况下还能领生育金吗?下面听讼网小编将为咱们详细阐明，期望会对您有所协助。
产假完毕后辞去职务了还能领生育金吗
能够享用生育稳妥金。
申领条件：
1、参与生育稳妥的时刻累计要到达12个月以上且到生育当月都必须是参保状况(在政府社保网上查到有关数据)
2、契合国家计划生育方针，有计划生育服务证或准生证。
契合上述条件就能够领，与你辞去职务没有关系。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
2、生育补贴、一次性临产养分补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男员工假日补贴，应当在其爱人生育后1年内申办。
逾期申办的，社会稳妥经办组织不予受理。
相关常识：报销手续
生育员工个人或家族凭下列证明到社会稳妥经办组织处理报销手续：
(1)生育员工单位证明;
(2)县级以上计划生育部分签发的计划生育证明(或逝世证明);
(3)员工自己的身份证及复印件;
(4)医疗组织出具的病况证明;
(5)医疗组织出具的医疗费结算单;
各地要求的文件不一样，详细要和当地部分联络。
《实施计划生育手术后的员工个人或家族凭下列证明到社会稳妥经办组织处理报销手续：
(1)实施计划生育手术员工单位证明;
(2)员工自己身份证及复印件;
(3)医疗组织出具的计划生育手术证明;
(4)医疗组织出具的医疗费结算单。
这种情况下是能够享用生育稳妥金。期望咱们的文章能够在您困惑的时分给到您一些协助。如果您还有任何疑问，欢迎到听讼网进行法律咨询。