乐山2019年个体参保人员养老保险缴费标准

年个别参保人员养老保险缴费规范6月25日，乐山市社保局发布《乐山市个别参保人员交纳养老保险费的布告》，清晰本年调整后的个别参保人员养老保险缴费基数，分为五档。依据新的缴费基数，本年全市个别参保人员养老保险缴费规范调整为每月最低缴费...想要了解更多关于乐山个别参保人员养老保险缴费规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
年个别参保人员养老保险缴费规范
6月25日，乐山市社保局发布《乐山市个别参保人员交纳养老保险费的布告》，清晰本年调整后的个别参保人员养老保险缴费基数，分为五档。依据新的缴费基数，本年全市个别参保人员养老保险缴费规范调整为每月最低缴费431。2元，最高缴费718。6元。个别参保养老保险全年最高缴费8623。2元。据了解，乐山市个别参保养老保险缴费基数共分五个层次，分别是按上一年全省在岗员工平均薪酬的60%、70%、80%、90%、100%核算。缴费份额为20%。
乐山市个别参保养老保险详细缴费规范为：一档(60%)月缴费基数2156元，全年缴费额5174。4元;二档(70%)月缴费基数2515元，全年缴费额6036元;三档(80%)月缴费基数2874元，全年缴费额6897。6元;四档(90%)月缴费基数3233元，全年缴费额7759。2元;五档(100%)月缴费基数3593元，全年缴费额8623。2元。
个别参保人员可在以上五个缴费层次中恣意挑选一档缴费。
缴费时刻从即日起至本年11月30日。市社保局工作人员提示广阔个别参保者，依据《社会保险法》的规则，个别参保人员未在规则时刻内交纳养老保险费的不再补缴。
乡镇企业员工1至6月缴费基数需足额补齐差额。乡镇企业员工交纳根本养老保险费，按自己上月薪酬(或上一年月平均薪酬)作为缴费基数，员工实践的缴费薪酬，按上一年全省在岗员工月平均薪酬的60%至300%以内的缴费基数确认。
员工自己上月薪酬，超过上一年全省在岗员工月平均薪酬的300%以上的部分，不计入缴费基数;低于上一年全省在岗员工月平均薪酬60%的，按60%核算缴费基数(五险一致缴费基数)。缴费份额为28%，其间：单位缴费份额为20%，个人缴费份额为8%。
从本年1月起，就乡镇企业员工根本养老保险，用人单位申报员工缴费薪酬触及的上一年全省员工平均薪酬按43110元履行。其间，用人单位申报员工最低缴费薪酬不能低于2156元/月，最高缴费薪酬不能高于10778元/月。本年1至6月期间，用人单位及员工养老保险缴费基数下限和上限与发布数据之间的差额部分，须足额补齐。
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