广州养老保险缴费比例及最新规定的具体内容

现在，广州养老稳妥的缴费份额为个人薪酬收入的8%，单位交纳份额为工人薪酬基数的20%，所根据的文件为上一年年中出台的穗府(2016)21号文件。
据《广州市人民政府转发广东省人民政府贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老稳妥制度变革决议的告诉》介绍，广州市机关事业单位养老稳妥制度确认了变革的规模，依照公务员法办理的单位、参照公务员法办理的机关(单位)、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参与机关事业单位养老稳妥。
在缴费规范方面，单位按本单位参与机关事业单位养老稳妥工作人员的个人缴费薪酬基数之和的20%、个人按自己薪酬收入的8%缴费。根本养老稳妥费从2014年10月1日起开端交纳。
待遇实施“白叟老办法、新人新制度、中人逐渐过渡”
关于机关事业单位人员关怀的待遇问题，依照告诉决议，变革实施“白叟老办法、新人新制度、中人逐渐过渡”，即变革前退休的“白叟”坚持原待遇水平不下降，依照国家和省规则的原待遇规范发放根本养老金。变革后参与工作的“新人”根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。变革前参与工作、变革后退休的“中人”在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，加发过渡性养老金。
机关事业单位将树立工作年金
关于工作年金，告诉表明，在变革根本养老稳妥制度的一起，为机关事业单位变革规模内的工作人员(不包括变革前已退休人员)树立工作年金。单位、个人别离按根本养老稳妥缴费基数的8%、4%缴费，实账堆集，悉数计入工作年金个人账户。待工作人员退休后，按月收取工作年金待遇。可选择依照自己退休时对应的计发月数计发工作年金月待遇规范，发完停止。一起，工作年金个人账户余额享有继承权;也可一次性用于购买商业养老稳妥产品，根据稳妥契约收取待遇并享用相应的继承权。
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