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扬州市生育保险报销流程及报销材料有哪些

来源:听讼网整理 2018-07-28 02:36

生育稳妥待遇给付目标:凡参与生育保证单位中的女员工,契合省、市计划生育规则的;原在企业参与生育稳妥的员工赋闲后,在收取赋闲救助期间,契合省、市计划生育规则的;凡参与生育稳妥的男员工,其爱人未列入员工生育稳妥规模,且契合...想要了解更多关于扬州市生育稳妥报销流程及报销资料有哪些的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
1、生育稳妥待遇给付目标:
(1)凡参与生育保证单位中的女员工,契合省、市计划生育规则的;
(2)原在企业参与生育稳妥的员工赋闲后,在收取赋闲救助期间,契合省、市计划生育规则的;
(3)凡参与生育稳妥的男员工,其爱人未列入员工生育稳妥规模,且契合省、市计划生育的;
(4)参与生育稳妥的员工,其施行计划生育的手术费用。
生育稳妥补偿待遇及其申领:
2、补偿目标和规范
(1)凡参与者生育稳妥的单位,有女员工契合计划生育规则生育时,由生育稳妥基金给予缴费单位补偿。补偿规范:难产5636元,安产4563元经同意生2胎:难产4831元,安产3758元。女员工育待遇,由单位按省、市面上有关规则的待遇规范履行。男员工单位参与生育稳妥其爱人没有作业、没有收入的可享受上述规范的50%。
(2)凡参与生育稳妥单位的女员工赋闲后,在按国家规则收取赋闲稳妥金期间,契合计划生育规则生育时,由生育稳妥基金给予补偿。补偿规范为:安产3852元;难产4846元。准生2胎:难产4041元,安产3047元。
3、补偿待遇的申领
凡契合补偿条件人员,生育后由所在单位到社保经办组织(收取赋闲稳妥金的女员工由个人到社保经办组织)处理生育稳妥补偿待遇的申报,处理时须带着下列资料:
①申领人《员工养老稳妥手册》;收取赋闲救助金的女员工还须供给《劳作手册》(作业登记证);
②生育证、婴儿出世医学证明或逝世证明;难产的,还须供给医院出具的难产度假证明;
③出院记载、就诊记载。
④城镇及大街办出具的没有作业,收入的证明。
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