生二胎男方有陪产假吗

全面二胎方针在2016年1月1日开端施行，跟着二胎方针的施行，许多男同胞也就开端关怀起了二胎陪产假的天数上了，下面听讼网小编就为你解析一下二胎方针施行之后生二胎男方有陪产假吗?陪产假有几天的问题以及相关方针的常识。
生二胎男方有陪产假吗?
有陪产假
二孩方针敞开后二胎陪产假几天?
老公的陪产假从10天添加到15天，撤销晚婚晚育假，将本来的独生子女母亲产假调整为奖赏假30天。这意味着，凡契合法令法规规则生育的，不论是生育一孩、仍是二孩，以及契合法令法规规则再生育的，都能够享用添加30天产假的优待;一起，老公的陪产假从10天添加到15天。与以往有何不同?
1、当爸爸的男同胞们能多取得5天带薪休假时刻。
2、关于妈妈来说，状况不同。此前，女人产假一般为98天根本产假 35天独生子女假 15天晚育假=148天。调整后，则是98天根本产假 30天计生奖赏(即二孩以内)假=128天，比较少了20天。但关于此前并不享用独生子女假(比方“超生”)和晚育假(比方“早育”)的妈妈来说，则是新增30 天产假。
3、30天的计生奖赏假关于一孩、二孩都是适用的，对出产二孩的妈妈来说，二孩产假也添加了30天!128天的产假能够休双份哦!
二胎产假相关常识：
1、爸爸妈妈未曾处理《独生子女爸爸妈妈荣耀证》年迈时是否能收取奖赏金?(能够)
2、假如第一胎是双胞胎，还能否再生育?(不能)
3、生育一个孩子后又收养了孩子，能不能再生育?(能)
4、特别状况下对生育三孩是怎样规则的?
国家发起一对夫妻生育两个子女;契合法令、法规规则条件的，能够要求组织再生育子女，详细办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或其常务委员会规则。一起清晰，夫妻两边户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规则不一致的，依照有利于当事人的准则适用。
扩展常识：二胎生育险报销规范
但凡契合计划生育法令规则的第二胎也是能够享用有关生育稳妥待遇的。假如是契合国家计划生育方针的，也便是给发了准生证的，生育稳妥正常参保且满意最低缴费期限，相同享用产假日和生育稳妥待遇的，报销的流程应该和第一胎是相同的。
生育稳妥报销规范是针对生育稳妥中的保证项目的不同来指定的规范，它的项目包含：生育补助、员工因施行计划生育手术而发作的费用和生育而发作的医疗费。二胎生育险报销规范详细有以下五点：
1、生育稳妥基金以生育补助方式对单位予以补偿。补偿规范为：女员工妊娠7个月(含7个月)以上安产临产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助;难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。生育补助以女员工产前或计划生育手术前12个月的生育稳妥月平均缴费薪酬为计发基数。
2、生育养分补助与围产保健补助，凡契合享用国家规则90天(含90天)以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
3、一次性生育补助，原在单位参与生育稳妥的女员工赋闲后，在收取赋闲稳妥金期间，契合计划生育规则生育时，可享用一次性生育补助：流产400元、安产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合计划生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
4、生育补助补偿到单位，参保女员工产假日间自己根本薪酬、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包含因计划生育需求，施行放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发作的费用，列入生育稳妥基金结付规模。
以上便是在2016年1月1日全面二胎方针敞开之后，二胎陪产假几天的有关规则，以及在二胎方针敞开之后相关常识的一个阐明，当然关于因为产假而引起的劳作胶葛小编引荐您去咨询专业的律师问您回答，以便能更好的保护您的权益，赶快帮你脱节诉讼的烦恼。更多相关常识您能够咨询听讼网在线律师为你供给协助。