如何计算养老金

退休是每名员工都面对的问题，退休后收取多少养老金也成了员工最关怀的问题，从2018年1月1日起，山东省企业员工根本养老金开端履行新的计发方法。新方法和旧方法有何不同，退休员工的养老金应该怎么核算?对此，记者采访了芝罘区人力资源和社会保障局相...想要了解更多关于怎么核算养老金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
退休是每名员工都面对的问题，退休后收取多少养老金也成了员工最关怀的问题，从2018年1月1日起，山东省企业员工根本养老金开端履行新的计发方法。新方法和旧方法有何不同，退休员工的养老金应该怎么核算?对此，记者采访了芝罘区人力资源和社会保障局相关负责人。
新计发方法：对三年内办退休、根本养老金下降的人员发补助
据介绍，为使部分缴费年限短、缴费基数低的参保人员养老金水平与2010年末退休的同类人员比较不发生有较大起伏地下降的现象，新计发方法规则，对往后三年内处理退休手续、根本养老金水平下降的人员加发必定数额的补助，即在核算养老金时，实施新计发方法与原计发方法对比来核算养老金，假如按新计发方法核算的养老金高于按原计发方法核算的养老金，则依照新计发方法计发养老金。
假如按新计发方法核算的养老金低于按原计发方法核算的养老金，则按差额部分的必定份额发给补助。补助份额为：80%;50%;20%。今后退休的，不再加发该项补助。
原计发方法怎么核算养老金?
原计发方法核算的养老金由基础性养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、过渡性调理金、当地补助、鲁劳社[2006]51号过渡性补助等六部分构成。
基础性养老金=1400.08元×20%;
个人账户养老金=个人账户累计金额÷120;
过渡性养老金=指数化月均缴费薪酬×帐户前年限×1.4%;
过渡性调理金=110元 工龄;
当地补助=33元;
鲁劳社[2006]51号过渡性补助=(基础性养老金 过渡性养老金)×5%。
补白：1、指数化月均缴费薪酬=1400.08元×均匀指数。
2、2005年烟台市月均匀薪酬为1400.08元。
新计发方法怎么核算养老金?
新计发方法核算的养老金由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、当地补助等四部分构成。
基础性养老金=(指数化月均缴费薪酬 2810.75元)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户累计金额÷个人账户养老金计发月数;
以上便是听讼网小编为你介绍的关于怎么核算养老金的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。