河北省养老保险缴费标准是多少

社会养老保险制度榜首层次是根本养老保险，也是最高层次，它是按国家统一方针规定强制施行的、原则上适用于乡镇各类企业的、为保证广阔离退休人员根本日子需求的一种养老保险制度。第二层次是由国家宏观调控、企业内部决议计划履行的企业弥补养老保险，它是指...想要了解更多关于河北省养老保险缴费规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、社会养老保险制度
榜首层次是根本养老保险，也是最高层次，它是按国家统一方针规定强制施行的、原则上适用于乡镇各类企业的、为保证广阔离退休人员根本日子需求的一种养老保险制度。
第二层次是由国家宏观调控、企业内部决议计划履行的企业弥补养老保险，它是指由企业依据本身经济承受能力，在国家规定的施行方针和施行条件下自愿为本企业员工所树立的一种辅助性的养老保险。
第三层次是个人储蓄性养老保险，指在国家宏观调控下，劳动者个人根据本身经济能力和为了满意更高的日子需求，自愿参与、自愿挑选经办组织的一种养老保险方法。
实施多层次的养老保险制度的含义在于：它能够在不下降员工退休后根本日子水平的一起，恰当操控国家法定根本养老保险待遇水平的增加，然后维系一个能健康运转、久远开展的养老保险制度。
二、养老保险缴费规范
(一)企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=员工薪酬总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省发布的2002年度省社平薪酬为每月747元，因而缴费基数能够在747—2241元之间自主挑选(即省社平薪酬每月747元得100%-300%之间挑选缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
核定缴费基数以河北省上年度员工社会平均薪酬(简称省社平薪酬)为基准。
(一)企业员工凡薪酬收入低于省社平薪酬60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平薪酬60%的，按实践薪酬收入核定缴费基数，可是最高不得高于省社平薪酬的300%。
(二)个体劳动者能够在省社平薪酬以上至300%的范围内，自主确认缴费基数。
听讼网提示：核定缴费基数以河北省上年度员工社会平均薪酬(简称省社平薪酬)为基准。
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