社会保险的缴费是多少，什么待遇

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一、养老保险
社会养老保险包含根本养老保险、当地弥补养老保险和企业弥补养老保险等多层次的养老保险。
根本养老保险适用于深圳市的企业(包含企业化办理的事业单位、民办非企业单位)及其职工;当地弥补养老保险适用于参与根本养老保险的深圳市的企业及其本市户籍职工。
二、缴费份额
交纳养老保险费以职工的月薪酬总额作为缴费薪酬。但当职工的月薪酬总额超越本市上年度城镇职工月平均薪酬300%时，以本市上年度城镇职工月平均薪酬的300%作为缴费薪酬;当非本市户籍职工的月薪酬总额不得低于本市月最低薪酬。
根本养老保险费缴费份额为职工缴费薪酬的18%，其间职工按自己缴费薪酬的8%交纳;企业按职工个人缴费薪酬的10%交纳。企业和职工应按月向市社保组织交纳养老保险费，职工个人应交纳的养老保险由地点企业代为扣缴。
享用按月收取养老金的职工，应一起具有以下条件：(一)到达国家规则的退休年龄或许退职条件;(二)本市户籍职工在1992年7月31日曾经参与工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍职工在1992年8月1日今后参与工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍的职工实践缴费年限累计满15年。
三、根本养老保险待遇
根本养老保险待遇包含根本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和根本医疗保险费和当地弥补医疗保险费。
1992年8月1日今后参与工作，且在2018年12月31日曾经退休的职工，依规则退休时的月根本养老金的构成为根底养老金加个人帐户养老金加过渡性调理金;1992年7月31日前参与工作，且在2006年7月1日今后退休的职工，依规则退休时的月根本养老金的构成为根底养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。1992年8月1日至1998年12月31日期间参与工作，且在2018年1月1日后退休的职工，退休时其月根本养老金构成为根底养老金加个人账户养老金。
详细计发方法：(一)根底养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均薪酬和自己指数化月平均薪酬的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%核算;(二)个人帐户养老金：按退休时个人帐户堆集额除以国家规则的计发月数核算;(三)调理金：为300元;(四)过渡性调理金：2007年退休的为250元每月，这以后每晚一年退休的递减50元。
听讼网提示：根本养老保险费缴费份额为职工缴费薪酬的18%，其间职工按自己缴费薪酬的8%交纳。
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