劳动合同无效认定由谁管

在实际社会中，咱们在找工作时，需要与用人单位签定劳作合同。而有时因劳作合同无效跟用人单位发作争议，尤其是缔结劳作合同的两边当事人，对合同是否有用均无权确定。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关劳作合同无效确定是谁负责管，期望共享的内容可以有所协助。
劳作合同无效确定由谁管
依据《劳作合同法》第26条第2款规则：对劳作合同的无效或许部分无效有争议的，由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。
无效的劳作合同自缔结时就没有法令效能，但并非任何人都有权宣告劳作合同无效，尤其是缔结劳作合同的两边当事人，对合同是否有用均无权确定，依据此条规则，只能由人民法院或许劳作裁定委员会来确定。
劳作争议处理的程序是劳作裁定前置，即对劳作合同效能发作劳作争议先进行劳作裁定，对劳作裁定不服，可在接到劳作裁定裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由人民法院确定。
由此可见，劳作合同的无效，由劳作争议裁定委员会或许人民法院承认。关于无效的劳作合同自缔结时，就不具有法令效能，一起并非任何人都有权宣告劳作合同无效。假如你对这方面还有更多法令问题，听讼网供给专业法令咨询服务，欢迎来咨询问题。