保密协议不给钱有效吗

根据劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系的，除了要签定劳作合同，还能够与劳作者签定保密协议，让劳作者保存公司的相关隐秘，那么保密协议不给钱有没有用能的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
保密协议不给钱有用吗
根据我国劳作合同法的规则，劳作者与用人单位签定保密协议的，用人单位要在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿，假如不给的，保密协议或许无效。
相关法令规则
《中华人民共和国劳作合同法》
第二十三条 用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保存用人单位的商业隐秘和与常识产权相关的保密事项。
对负有保密责任的劳作者，用人单位能够在劳作合同或许保密协议中与劳作者约好竞业约束条款，并约好在免除或许停止劳作合同后，在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿。劳作者违背竞业约束约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答，根据我国劳作合同法的规则，劳作者与用人单位签定保密协议的，用人单位要在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿，假如不给的，保密协议或许无效。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。