辞职五年保险怎么办理

辞去职务对很多人来说并不生疏，可是很多人都十分关怀辞去职务之后稳妥应该怎样处理的问题。那么，我们知道辞去职务五年稳妥怎样处理吗?在此，听讼网的小编为我们整理了辞去职务五年稳妥怎样处理相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、辞去职务五年稳妥怎样处理
1、你可持免除劳作联系证明书、身份证到当地劳作局处理，今后自己交纳稳妥只需求交纳养老和医疗两块，其他的无须交纳。
2、假如是单位和你免除联系，能够按规则收取赋闲金，只需满意接连交纳赋闲金一年以上五年以下，能够收取12个月，五年以上十年以下是18个月，十年以上是24个月。假如是你自己提出辞去职务，将无法享用收取赋闲金的待遇。收取赋闲金期间无须交纳养老稳妥且视同缴费。
3、挑选第三方服务公司帮助交纳。现在商场上有许多第三方公司供给代缴社保的服务，这个是不违法的，找第三方组织归于社保外包。身边朋友亲测可行，为了防止打广告，在这里就不引荐了，我们能够自行查找，留意一定要找比较大的公司，防止上当受骗。
二、相关规则
《中华人民共和国劳作合同法》第三十六条　用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
第三十七条　劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
第三十八条　用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同：(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的(二)未及时足额付出劳作报酬的(三)未依法为劳作者交纳社会稳妥费的(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的。
经过小编耐性的介绍，信任我们对签了合同的辞去职务怎样处理吗的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别留意的是，在辞去职务之前一定要考虑好相关事项，以防止懊悔。假如还有其他方面的法令问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。