个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿,应怎样缴纳个税

个人因与用人单位免除劳作联系而获得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下办法核算交纳个人所得税。
1、一次性补偿收入。
个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入，其收入在当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免缴个人所得税;超越的部分，可视为一次获得数月的薪酬、薪水收入，答应在必定期限内进行均匀，并按照规则核算交纳个人所得税。核算办法为：个人获得的一次性补偿收入，减去当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分，再减去按国家和地方政府规则份额实践交纳的住宅公积金、医疗保险金、根本养老保险金、赋闲保险费，用此余额除以个人在本企业的实践作业年限数，以其商数作为个人的月薪酬、薪水收入，按照薪酬、薪水所得项目核算出应纳的个人所得税，然后再乘以年限数，便是应纳个人所得税税额。个人在该企业的作业年限数按实践作业年限数核算，超越12年的按12年核算。
2、安置费收入。
关于企业按照国家有关法律规则宣告破产，企业员工从该破产企业中获得的一次性安置费收入，免纳个人所得税。