提前上班途中受伤也应属于工伤范围吗

现在生活中在作业时咱们需求留意交通以及许多需求咱们留意本身安全的作业，在咱们受伤的时分咱们要可以判别咱们是否归于工伤，是否可以得到相应的一些补助，所以下面就由听讼网小编为咱们在解释一下假如咱们提早上班受伤了是否归于工伤吧，期望可以协助到咱们!
案列
34岁的杨丽(化名)，是吉安市某食品公司的一名女工。2008年9月20日，杨丽20时30分就离家外出，当她赶至某食品公司门口时，被一辆小轿车撞倒致伤。此刻，距她上的零时班(深夜零时)还有近2个小时(事发时刻为22时10分)。
杨丽以为，事发当天下着小雨，她提早出门是怕耽搁上班，而她这应该归于上班途中受的伤，应归于工伤。可是某食品公司以为，杨丽家间隔公司仅仅有1公里的旅程，即便天下雨步行去上班，也底子不需求提早2个小时，因而，杨丽其时是去办私事，所以她的受伤不是发作在上班途中，不归于工伤。
杨丽向吉安市劳作和社会保障局提出工伤确定请求。
2009年4月20日，吉安市劳作和社会保障局作出了工伤确定书：依据《工伤保险条例》第14条规则，某食品公司员工杨丽所受损伤确定为工伤。
某食品公司向吉安市人民政府提出行政复议。2009年7月20日，吉安市人民政府作出行政复议决定书，保持了吉安市劳作和社会保障局作出的工伤确定。行政复议不成，某食品公司又将吉安市劳作和社会保障局诉至法院。
小编以为，本案有两个争议焦点，一为提早近2个小时上班是否超越合理上班途中时刻;二为杨丽事发晚上是不是在去上班的路上。
相关规则以及处理
依照《工伤保险条例》第14条第(六)项的规则，员工在上下班途中，受机动车事端损伤，应被确定为工伤。《工伤保险条例》调整下班途中工伤确定规模“上班途中”的合理时刻，尽管该法条没有作出清晰限制，但杨丽因气候等客观原因提早上班，是对正常作业的合理预备，归于上班途中，其遭到机动车事端损伤应确定为工伤。
依据《工伤保险条例》第19条第二款，员工或其直系家族以为是工伤，用人单位不以为是工伤的话，就应由单位承当举证责任。所以，已然单位称杨丽是去办私事而不是去上班，就要拿出相应依据。现在单位无法证明这一点，就应承当举证不能的结果。
法院以为，杨丽遭到机动车损伤是现实，杨丽建议其遭到机动车损伤时是在上班途中，而某食品公司不予认可，则应由某食品公司承当举证责任。由于某食品公司不能供给依据，故应当确定杨丽所建议的受伤时是在上班途中的现实建立，遂作出判定：保持吉安市劳作和社会保障局作出的工伤确定。
现在有许多的人在作业上比较活跃，由于有许多时分多做点事就能多有时机也可以多挣钱，为自己发明更多优点，所以提早上班也是有许多人这样做的，所以在提早上办的时分呈现事端咱们也会有必定的补偿的，以上便是听讼网小编为咱们找到的相关常识了，期望可以协助到咱们!假如您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。