哪些用人单位应当给员工缴纳住房公积金

房价高烧不退，市民刚性需求不减，大部分工薪阶层将住宅愿望寄托在了住宅公积金上。所以，哪些单位应当交纳公积金，公积金缴多少才适宜，怎样把握自己公积金的交纳状况，公积金的搬运、使用方法，公积金借款怎样处理才合算等一系列问题困扰了不少市民。小编经过本文为您回答有关公积金的疑问。
哪些单位应当交纳公积金?
国务院《住宅公积金处理条例》明确规则，国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应为其在职员工树立住宅公积金。
住宅公积金处理中心表明，市民假如遇到所在单位不予交纳公积金的，可到公积金中心投诉，假如状况事实，中心将依据《住宅公积金处理条例》责令该单位予以交纳，仍回绝交纳者，将依法强制执行。市住宅公积金中心提示，我市单个单位存在自建公积金的状况，员工交纳公积金并没有上缴市住宅公积金中心，而是由单位自行处理，这样假如企业发作变故，员工的权益很难得到保证，也享用不到公积金借款的优点，员工遇到这样的状况，也应该坚决予以告发。
公积金缴多少怎样查
依据规则，住宅公积金由员工自己和所在单位按必定份额一起缴存，属员工个人一切。员工住宅公积金缴存基数是自己上一年度月平均薪酬，新参加工作和新调入员工缴存基数是自己当月薪酬。公积金月缴存额为公积金缴存基数乘以公积金缴存份额，现在市住宅公积金缴存份额为5%——12%。员工住宅公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部分规则的员工月最低薪酬标准，最高原则上不该超越计算部分发布的上一年度月平均薪酬的3倍。
想了解自己的住宅公积金信息则可经过以下方法查询：单位经办人员定时到住宅公积金处理中心服务大厅复制员工信息后向员工发布;员工自己持身份证到住宅公积金中心货台查询;用身份信息到当地住宅公积金官方网站查询;拨打当地公积金中心电话查询处理联名卡查询等。