奖金个人所得税计算方法是怎样的

个人因竞赛或是公司的福利等等拿到了一笔奖金，这笔奖金的数字能够抵上自己好几个月的薪酬等，也算是一笔比较大的数字。奖金个人所得税核算方法是怎样的?听讼网小编介绍了相关内容。
奖金个人所得税核算方法是怎样的?
1、发放年终奖的当月薪酬高于3500元时，年终奖扣税方法为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应交税所得额”对应的税率。
2、当月薪酬低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月薪酬))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月薪酬)除以12作为“应交税所得额”对应的税率。
这儿咱们以一个示例进行核算演示：
小王在2013年12月薪酬6000元，一起领到2013年的年终奖20000元，当月所需交纳的个人所得税如下：
1)当月薪酬个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145 1895=2040元
暂时工薪酬个人所得税起征点及个税核算
薪酬薪水所得是指个人因任职或受雇而获得的薪酬、薪水、奖金、年终加薪、劳作分红、补助、补助，以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中，有的交税人因从事规划、讲学、扮演扮演等获得了收入，这些归于劳务酬劳所得，也应按规则交纳个税。最新个税起征点为3500元，并且这个3500元不是指薪酬额，而是指薪酬扣除13%的住房补助和个人实践交的社保后的余额。税后薪酬超越3500就需求交，没超越就不需求交个人所得税。扣除能够税前列支的五险一金超越3500元，是5000的话计税根据就是5000-3500=1500，每个月适用的税率为一级税率，个税=1500*0.03=45元
附：个税税率级数全月应交税所得额(含税级距)全月应交税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超越1,500元不超越1455元的302超越1,500元至4,500元的部分超越1455元至4155元的部分101053超越4,500元至9,000元的部分超越4155元至7755元的部分205554超越9,000元至35,000元的部分超越7755元至27255元的部分251,0055超越35,000元至55,000元的部分超越27255元至41255元的部分302,7556超越55,000元至80,000元的部分超越41255元至57505元的部分355,5057超越80,000元的部分超越57505元的部分4513,505
以上就是小编为我们收拾的相关常识，信任我们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法律问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。