怎么计算领取失业保险金的期限

怎样核算收取赋闲稳妥金的期限？
赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费满1年，可收取2个月赋闲金，收取赋闲稳妥期限最长为24个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取没有收取的赋闲稳妥金期限兼并核算，但最长不得超越24个月。
依据:
1、《中华人民共和国社会稳妥法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第四十六条：赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满一年缺乏五年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年缺乏十年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为二十四个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越二十四个月。
2、《江苏省赋闲稳妥规则》(江苏省人民政府令第72号)第二十二条：赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;累计缴费满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越24个月。确认赋闲稳妥金收取期限的具体办法，由统筹区域人民政府规则。
3、淮安市人民政府办公室《市政府办公室关于贯彻落实〈江苏省赋闲稳妥规则〉有关问题的告诉》(淮政办发〔2011〕152号)第一条：赋闲稳妥金收取期限。
收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前用工单位和自己累计交纳赋闲稳妥费的时刻确认。缴费每满一年享用2个月，但最长收取时刻不超越24个月。