在郑州报销生育保险需要的条件是什么

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郑州生育稳妥报销条件及流程详细怎么呢?
员工享用生育稳妥待遇，应当一起具有下列条件：
1、用人单位为员工累计缴费满1年以上，而且持续为其缴费;
2、契合国家和省人口与计划生育规则。
郑州市生育稳妥的的报销规范
生育补贴核算
女员工生育补贴为地点用人单位上年度员工月平均薪酬除以30天乘以产假天数。产假天数依照下列规范确认
生育产假
女员工正常生育的产假为90天，其间产前度假15天;难产的添加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿添加15天;晚育的添加60天。
女员工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天
生育医疗费规范
产前检查费，定额为800元;
正常生育的，定额为1500元;
剖宫产的，定额为3500元
郑州市生育稳妥的的报销规范
报销材料
郑州市生育稳妥报销材料
1、自己身份证、结婚证、医疗费用原始凭证;
2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出世医学证明或逝世医学证明;
3、实施计划生育手术或许进行剖宫产生育的，提交相关医学证明;
4、参与生育稳妥男员工爱人无工作单位的，提交单位证明及其爱人户籍地点地村(居)民委员会的证明。
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