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公司骨干的辞职报告范本

来源:听讼网整理 2019-01-28 08:04

这篇辞职报告,想了好久迟迟不知该怎么着笔,感触良多。明晰地记住,第一天来楼林报导的时刻是XX年的3月28日,转眼间,三年时刻快过去了。十分感谢黄总,以及各位领导,在这三年里对我的关心、保护和培养,我自以为自己十分走运,能够得到咱们这么多的赏...想要了解更多关于公司主干的辞职报告范本的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
在这三年里,我收成十分多,从作业内容到为人处事,都让我有了与早年天壤之别的视野,学到了许多东西,领会到了许多道理,让我迅速地生长老练起来。三年里,我各种大过错小过错都犯了不少,加上自己性情上的一些缺点,有许多作业并没有处理好,在这一方面,要表明我诚挚的抱愧,一起深深感谢领导对我的宽恕!
三年的时刻现已不短了,关于脱离,我也是做了长时刻的思想斗争后才决议的,假如这个决议让咱们绝望或悲伤了,我表明万分的抱愧。在脱离之前,我仍是有许多一向想讲可是没有讲的话要说出来,由于我尽管走了,可是我期望楼林、港林是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点主张,期望领导们能慎重考虑!
1、收拾公司习尚。公司若想持久继续地开展下去,必定需求一批优秀的人才,不论从作业才干仍是个人本质,都要有必定的涵养,一个公司是一个团体,注重的是团队协作精力,而不是个人体现。
2、改进领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职工,搭档之间,亦不得明争暗斗。多疑猜疑是办理作业中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都期望能够被信赖,被器重,在办理作业中,主张领导者以支撑鼓舞为主,加以恰当的批判引导,尊重职工,才干得到职工的尊重。用人方面,才干是要害,高矮胖瘦仅仅一个参阅方面。一个公司真实的财富不是老板本年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否安稳结实,而且充溢斗志。一个将军,有再大的才干,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战役的成功并不是将军的成功,而是所有人的成功,他的兵才是他真实的财富!所以一个将军在考虑该怎么把仗打好之前,首先要考虑的是怎么安稳他的军心!
3、安稳职工。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的搭档,这并不是一个正常现象,假如公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会脱离的,所以,这中心必定是有一条是有问题的,期望各位领导能够注重并改进这个状况。我个人提出的拙见是:进步福利待遇。关于外地职工和本地职工,我以为,本地职工的安稳性必定要比外地职工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简略举个比方,本地人根本都会在本地买房,这方面,假如公司能够在除了交纳社保外另协助交纳住宅公积金的话,对他们来说便是一个很好的福利,处理了他们借款买房的一个难题,用钱不多,可是很真实,在许多公司,这都是一个最根本的福利待遇。关于外地职工,流动性比较大,福利待遇或许他们并不计较,但薪酬或提成部分要提上去,就我所了解,咱们公司的薪酬部分这两年并没有很大的起浮,现在物价上涨得这么凶猛,不进步是不可的。现在就咱们公司还剩余的职工中(张家港方面),我的主张是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把薪酬提上去,一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右,她是最有或许长时间安稳的一个职工,实真实在地干事,公司需求这样的人,安稳才有开展。出售部:朱文明、小周,进步薪酬底薪,关于事务成果好的,除了提成外给予恰当的奖赏,不论是钱仍是物,关于职工来说,需求得到的是公司的必定。小石:扩大他的权利,他是出售部司理,需求有一个司理该有的权利和威严,他才是公司真实的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地作业,千万不要小看这个螺丝钉的力气,付刚是个干事十分仔细认真偏重情意的人,他有养家的担负,公司要看到并了解这一方面,单纯的薪酬并不能处理他的困难,他也不是就那么点薪酬就会满意的。我以为,只要让职工觉得有空间去开展, 才会让他们真实地乐意去干事,主张让他往出售那一方面去学习和开展。
以上这三点,抽象归纳了一下,其他我也就不多说了,期望领导层能慎重考虑,若觉得有什么不对的当地,也不用往心里去,这仅仅我单独面的主意。
别的,就我脱离后,我的作业做一个如下组织:
1、单据收拾,报关方面。彩鹃完全能够接手这些作业,不用有太多的担忧。
2、合同的拟定、收拾以及催款。合同根本都是出售合同,小石那儿都有样本,只需求填写就可,若是其他类的合同,朱司理代庖即可。催款方面,催款需求技巧,这方面我做得也不太好,若领导需求考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。
3、博览会的宣扬。这方面根本都是李培新先生帮咱们在做,咱们只需求合作他的需求,给他供给他需求的资料即可。别的,在木材杂志上投进广告,我觉得是有百利而无一害的作业。广告是一个长时间出资,不能看它的短期效益,假如不做这方面的出资,那么打响品牌仅仅一个空喊的标语,打响品牌,出售跟上,公司才干日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比方说是缩小公司规划,那也是一种战略,咱们的确需求步步为营,而不是一味地喊标语罢了。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容,也能够到网上进行查找查询。
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