退休时基本养老保险缴纳不满15年如何处理

退休时根本养老保险交纳不满15年怎么办?
到达退休年龄时缴费年限仍不满15年，那么是否就不能按月收取根本养老金。
相关事例
林某，男，系1950年生人，在2000前之前一直是一名灵敏作业人员，从未参与过根本养老保险。可是2001年后林某到一家私营企业作业，该企业开端为林某交纳根本养老保险，可是传闻有必要缴满15年才干收取根本养老金。林某算了一下，当他到达退休年龄时自己的缴费年限依然不满15年，那么自己岂不是不能按月收取根本养老金。那么林某能否在退休前将根本养老保险一次性缴足15年再收取根本养老金?
事例回答
因为根本养老保险收取有三个必要条件，其间缴满15年是必不行省的要素之一。假如不行15年，即便自己接连缴到退休之后也不能收取养老金。为了处理这一问题，《社会保险法》第16条第2款明确规则：“参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费满十五年，按月收取根本养老金;也能够转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规则享用相应的养老保险待遇。”
由此可见，缴费满15年是享用根本养老保险待遇的“门槛”，但不代表缴不满15年就能够不缴费，只需员工与用人单位树立劳作联系，就应按规则缴费。员工到达法定退休年龄但缴费缺乏15年的，能够在缴费满15年(一次性补缴或许持续缴费均可)后享用根本养老保险待遇;也能够采纳转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社保养老保险的方法，处理其养老保证问题。
详细到本案中林某的景象，林某在到达法定退休年龄后，有三种挑选：一是一次性补缴根本养老保险费，即可享用根本养老保险待遇;二是持续缴根本养老保险至2015年，即可按月收取根本养老金;三是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。