热点推荐：鹤壁基本养老保险待遇核算

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　　【统辖规模】：鹤壁市市区参保单位员工及灵敏工作人员
　　【处理组织】：鹤壁市社会保险工作管理局
　　【方针依据】：《河南省人民政府关于印发河南省完善企业员工根本养老保险制度施行定见的告诉、《河南省劳作和社会保障厅、河南省财政厅关于变革企业员工根本养老金计发方法若干问题的告诉、《河南省企业员工根本养老保险经办事务规程。
　　【受理条件】：参保员工到达法定退休年龄及退休人员逝世
　　【资料明细】：正常退休的需供给身份证件、请求人档案(以灵敏工作人员参保且无视同缴费年限人员，仅供给个人账户单等参保资料);请求特别工种退休的人员，应填写特别工种阅历，一起供给特别工种阅历档案资料;请求病退、退职的人员，一起供给市劳作判定委员会判定为彻底损失劳作能力的判定资料;请求方针性提前退休的人员，一起供给相关方针依据和同意文件;收取养老金存折需供给退休人员已验取指纹的退休证，收取人的身份证原件、复印件。收取抚恤金存折需供给《供养直系亲属收取待遇证。
　　【处理程序】参保员工到达法定退休年龄时，11—15日，由员工所在单位核准参保员工的根本信息，填写《企业员工根本退休(职)审批表一式三份，随员工档案一并报市社会保险工作管理局待遇审阅科，待遇审阅科依据国家关于核算根本养老保险待遇的规则和参保员工的详细信息，确认其根本养老保险待遇。5—10日，收取养老金存折，核算丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属日子补助费、供养直系亲属丧葬补助费;收取存折应在登记表上签字(盖章)。
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