女性年满45岁是否可以办理退休领取养老金

由于各个公司的开展状况不同，所以退休金的核算方法有很多种，可是最遍及的仍是严厉依照我国退休金规范核算的。退休的员工经过退休金的核算方法就能够核算出自己应该得到多少的退休金，那么女人年满45岁,是否能够处理退休，收取养老金？听讼网小编为您回答。
女人年满45岁,是否能够处理退休,收取养老金
员工按月收取根本养老金有必要具有三个条件：
（1）到达法定退休年纪，并已处理了退休手续；
（2）所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费责任；
（3）个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包含视同缴费年限）。
现在，我国的企业员工法定退休年纪为：男员工60岁；从事处理和科研作业的女员工55岁；从事出产和工勤辅佐作业的女员工50岁。
养老金能够取出来吗
在单位交的养老保险辞去职务了，不能提取出来。未到达养老保险待遇收取年纪前，不得停止根本养老保险联系并处理退保手续。交纳的根本养老保险费不能提早支取，但契合下列条件之一的能够处理一次性付出：参与员工根本养老保险的个人到达法定退休年纪后，累计缴费缺乏15年(含依照第二条规则延伸缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险的，个人能够书面请求停止员工根本养老保险联系。社会保险经办组织收到请求后，应当书面奉告其转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险的权力以及停止员工根本养老保险联系的结果，经自己书面承认后，停止其员工根本养老保险联系，并将个人账户贮存额一次性付出给自己。员工根本养老保险个人账户不得提早支取。个人在到达法定的收取根本养老金条件前离境久居的，其个人账户予以保存，到达法定收取条件时，依照国家规则享用相应的养老保险待遇。其间，损失中华人民共和国国籍的，能够在其离境时或许离境后书面请求停止员工根本养老保险联系。社会保险经办组织收到请求后，应当书面奉告其保存个人账户的权力以及停止员工根本养老保险联系的结果，经自己书面承认后，停止其员工根本养老保险联系，并将个人账户贮存额一次性付出给自己。参与员工根本养老保险的个人逝世后，其个人账户中的余额能够悉数依法承继。
综上述，若是想要收取退休金，光是到达了退休年纪还不行，还需要在没有退休之前是依照规则交纳养老保险费的，一起交费还需要到达规则的年限才行。如若不然，即便到达了退休的年纪，此刻员工也是不能请求收取退休金的。要是你在这方面还有疑问的话，能够咨询听讼网在线律师。