企业如何为新入职的员工办理社保开户

作为企业来讲，熟练掌握员工社保处理流程是人力资源部分必备的功课，而关于员工来讲，能清楚地知道并了解国家法律法规，了解员工社保处理流程也适当必要，这能使员工本身的权益得到有用的保证。
我国《劳作法》规则，用人单位和劳作者有必要依法参与社会保险，交纳社会保险费。那么，作为企业来讲，如何为新入职的员工处理社保开户呢?
员工参保手续：
1)带上和员工签定的《劳作合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《工作赋闲挂号证》;
1.假如公章可带去，带上公章和填写完好的《工作挂号人员存案表》，即可，此情况下《工作挂号人员花名册》由社保组织打印，只需盖公章;
2.如不能带公章去，填写完好的《工作挂号人员存案表》和《工作挂号人
员花名册》，加盖公章;
3.如员工还没换新的《工作赋闲挂号证》，则需带员工相片一张，在处理社保的一起处理此证;
2)处理以上手续，为《工作赋闲挂号证》加盖印章。
新公司社保开户：
收取《劳作和社会保证证》，根本开户
1)营业执照、税务挂号证、组织组织代码证(原件和复印件各一份);
2)法人身份证、处理人员原件及复印件、(真实不记不起来用在开户的哪里了，但可以必定只用于开户，除掉此程序，后续的就不需求啦)
3)填写《南京劳作和社会保证挂号表》，也可带回公司填写，一式三份;填写好并加盖公章，工作人员进行挂号存案，发放《劳作和社会保证证》。
如何为新员工交纳社保：
1、除特别原因，每人只要一个社保账户;
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户请求报停(需带着身份证原件);
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需求供给给社保局扫描制造医保卡);
4、在职员工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳作合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息挂号表》一式三份，加盖公章;
2、《组织组织代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章;
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章;
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章;
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章;
6、《全权托付授权书》(分公司企业需供给)原件及复印件一式二份，加盖公章(总公司及分公司);
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章(分公司企业需供给);
8、总公司组织组织代码证副本复印件一式二份，加盖公章(分公司企业需供给)。