限工伤保险是什么意思

劳动者在进用人单位之前都会关怀用人单位为其交纳的五险一金问题，由于五险一金作为社会保证制度，由国家统筹，用人单位交纳，关乎着劳动者在特别情况下的社会生活保证。听讼网小编整理了以下内容，期望对您有所协助。
一、何为工伤保险？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规则的特别情况下，遭受意外损伤或患工作病导致暂时或永久损失劳动能力以及逝世时，劳动者或其遗属从国家和社会取得物质协助的一种社会保险制度。
二、遵从准则
工伤保险遵从以下十个准则：
1、无职责补偿（无过错补偿）准则；
2、国家立法、强制施行准则；
3、危险分管、合作互济准则；
4、个人不缴费准则；
5、差异因工与非因工准则；
6、经济补偿与事端防备、工作病防治相结合准则；
7、一次性补偿与长时间补偿相结合准则；
8、确认伤残和工作病等级准则；
9、差异直接经济损失与直接经济损失准则；
10、会集办理准则。
工作危险仍是非常常见的。所以，不管关于劳动者仍是用人单位来说，交纳工伤保险来搬运危险仍是非常必要的。用人单位不要贪心一时利益躲避工伤保险的交纳，劳动者发现用人单位不交纳工伤保险，也要即时提出，以防止不必要的费事。