哪些收入、福利、补贴需要缴纳个税

“五险一金”需求独自交税吗?依据规则，企业和个人依照国家或地方政府规则的份额提取并向指定组织实践缴付的以下这些，免于征收个人所得税——住宅公积金、医疗保险金、根本养老保险金、不计入个人当期的薪酬、薪水收入超越国家或地方政府规则的份额缴付的，...想要了解更多关于哪些收入、福利、补助需求交纳个税的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
“五险一金”需求独自交税吗?
依据规则，企业和个人依照国家或地方政府规则的份额提取并向指定组织实践缴付的以下这些，免于征收个人所得税——住宅公积金、医疗保险金、根本养老保险金、不计入个人当期的薪酬、薪水收入
超越国家或地方政府规则的份额缴付的，就将其超越部分并入个人当期的薪酬、薪水收入，计征个人所得税。
别的，自2008年1月1日起，企业依据国家有关政策规则，为在本企业任职或许受雇的整体员工付出的弥补养老保险费、弥补医疗保险费，分别在——
不超越员工薪酬总额5%规范内的部分，在核算应交税所得额时准予扣除;超越的部分，不予扣除。
公司派发的年终奖怎么交税?
个人获得的年终奖，能够独自作为一个月薪酬薪水所得核算交税。
计税办法为：先将年终奖除以12个月，按其商数确认适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式核算出应交税额。
需注意的是，依据我国年终奖个人所得税核算办法，当年终奖数额超越某个临界点哪怕1元时，对应的交税税率将进步一档，如从3%进步到10%。
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