拖欠农民工工资的形成原因

拖欠农人工薪酬的构成原因
(一)农人工维权认识不强
农人工是社会的弱势群体，不少人缺少相应的法令知识。农人工求职心切，不知道在受招聘的时分要和老板签定书面的合同，因而常常是以口头的方式和老板约好。一到胶葛发作，口说无凭，终究受伤害的仍是农人工。当他们的权益受到了侵略，因其孤身在异乡，信息相对阻塞，不知道怎样保护自己的权益，也没有什么组织辅导他们怎样去保护自己的权益。
(二)法令实行力度不行
尽管咱们国家的《劳作法》在第五十条中明文的规则“薪酬应以钱银的方式按月支交给劳作者自己，不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬”，可是劳作法律部分，社会保障部分，没有彻底负起他们应该实行的责任。加之我国如今的经济发展水平，还没有遍及树立相应的办法和组织来保护民工的权益(比方树立民工免费法令援助组织)。当民工的权益遭到侵略的时分，相应的组织远远与民工的实际需求相差甚远。别的因为法院在审理案件的程序上要求，要给予两边满足的举证期限及开庭审理、两边当事人上诉的权力期间。这样也是形成农人工薪酬拖欠不能及时处理的原因。且大多数农人工都是外地人，建设单位拖得起时刻，农人工们吃住在城市，他们拖不起。
(三)资金不能及时回笼
拖欠农人工薪酬露出出了我国在市场经济树立和完善的过程中房地产范畴呈现的一些问题。开发商搞到地皮后，即用土地到银行做大笔的典当借款，一旦楼市惨淡，资金不能及时回笼，开发商资金链就呈现问题，开发商即面对多方面的压力，一是工程材料款，二是银行利息，三是各种管理费，四是农人工薪酬，五是广告策划费用等等，在这种情况下，开发商很难处理农人工薪酬拖欠问题。
(四)层层转包未能制止
现在的修建市场上，在层层转包的过程中，呈现的“猫腻”是十分多的，一些有联系的人从开发商手中拿到工程，易手给包工头，包工头再把活分给农人工做。这样一层层下来，一个工程能够转四五个圈。中心易手的大多是“皮包公司”，靠转包牟取暴利，呈现问题就一走了之。而农人工是“工程金字塔”的最底层，一旦承包商呈现资金困难或携款逃跑，终究倒运的仍是农人工。有的发包方在工程现已或快竣工的情况下依然不给钱，歹意拖欠工程款，形成承包方无力付出民工薪酬。