东莞失业保险金领取条件是什么

赋闲稳妥金是赋闲人员赋闲期间的基本日子保证，要想收取赋闲金，就有必要参与赋闲稳妥。现在工作压力大，赋闲危险也大，尤其在大城市更是如此。在广东东莞，假如赋闲了该怎么收取赋闲稳妥金呢?下面，咱们无妨一同来了解下东莞赋闲稳妥金收取等相关常识。咱们身...想要了解更多关于东莞赋闲稳妥金收取条件是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、东莞赋闲稳妥金收取条件是什么呢?
榜首，按规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已按规则实行交费责任满一年或许交费不满一年但自己仍有收取赋闲稳妥金的期限的;
第二，非因自己志愿中止工作的，这就意味着，辞去职务、换岗等自动请求离任的是不可以收取赋闲稳妥金的;
第三，按规则已处理请求收取赋闲稳妥金手续，并有求职要求的。
东莞市人保局指出，参保人员有必要一起满意上述三个条件才干享用赋闲稳妥待遇。
二、契合了东莞赋闲稳妥金收取条件的赋闲人员，究竟能领多少赋闲稳妥金呢?
东莞赋闲稳妥金标准是依照市最低工资标准的百分之八十来收取，由社会稳妥经办组织按月发放。比方在里，东莞最低工资标准为1310元/月，因而赋闲稳妥金为1310元×80% = 1048元。
这样看下来，是不是觉得赋闲稳妥金很少?其实，赋闲稳妥金仅仅协助赋闲人员度过赋闲难关，保证赋闲期间最低日子标准，假如怀有侥幸心理，想靠赋闲稳妥金坐收渔利日子下去，是不大可能的。
别的，赋闲稳妥金也有收取期限，不可能无限制收取。交费年限一至四年的，每满一年，收取期限为一个月;四年以上的，超越四年的部分，每满半年，收取期限添加一个月;每次赋闲核定的收取期限最长为二十四个月。
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