代理业务者上班遇车祸是否属于工伤

署理事务者上班遇事端这是不是工伤?
“上班路上出了事端，人现已不在了，这是不是工伤，该由谁来补偿?”11月17日，眉县的朱师傅说，他外甥小帅在眉县联通分公司一营业厅上班，4日早上，在上班路上遇到交通事端，不幸身亡。
惨剧：上班途中遇事端不幸身亡
小帅，本年20岁，家住眉县首善镇王长官寨村，每天骑摩托车去眉县联通分公司齐镇营业厅上班。朱师傅说，4日早7时50分许，外甥骑摩托车去上班，在眉齐公路由北向南行进时，与相对方向王某驾驭的三轮摩托车发作磕碰，小帅受伤后抢救无效身亡。王某驾车逃逸，后被公安机关操控，并被确定为承当事端的悉数职责。
朱师傅说，事端发作后，家人就与眉县联通分公司交涉工伤事端补偿，但至今无果。
昨日，中国联通宝鸡分公司相关负责人回复，眉县联通齐镇营业厅为刘某承包经营，本年2月，刘某与小帅签订了《署理协作协议》，由小帅署理事务，刘某发放相关劳务费用。协议清晰约好，两边协作期间全部安全职责由署理者自行承当。现在公司正与小帅家族、政府相关部分和谐处理此事。
律师：应当确定为工伤
关于工伤确定，律师以为，《工伤保险条例》第十四条关于工伤确定的条款规则，在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端损伤的，应当确定为工伤。关于联通公司应不应该承当相应职责的问题，张麦昌以为，假如该营业厅已在工商部分挂号，具有独立用工主体资格，营业厅应承当相应职责;假如没有在工商部分挂号，营业厅实质上归于联通公司的组成部分，相当于联通公司的一个部分，处理的也是联通公司的事务，应当确定小帅与联通公司具有劳作联系，联通公司应当依法承当相应职责。