建筑工程挂靠要注意什么
来源：听讼网整理 2019-04-23 17:29
咱们知道挂靠是指没有相应施薪酬质的单位或个人，借用具有相应资质的施工企业的名义承揽工程，并向该企业交纳相应处理费、被挂靠企业对承揽的工程并不进行实践处理的行为。那么在挑选挂靠时应该留意什么?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于修建工程挂靠要留意什么方面的常识，欢迎我们阅览!
依据《修建法》[1]、《最高人民法院关于审理建造工程施工合同胶葛案件适用法令问题的解说》[2](以下简称司法解说)、《修建工程质量处理条例》[3]《修建业企业资质处理规矩》[4]的规矩，挂靠归于法令、法规、规章制止的行为，关于挂靠人与被挂靠企业签定的《协作协议》、《分包协议》等合同一般都确定为无效。关于被挂靠企业与发包方签定的施工合同效能，依照司法解说[5]的规矩，只要是确有依据证明没有资质的实践施工人借用有资质的修建施工企业名义与发包方签定总承揽施工合同，则该施工合同也是无效合同。
一、被挂靠企业的法令危险
1、对建造工程的安全质量承当连带补偿职责。
一是对建造工程本身不契合质量标准形成的丢失，被挂靠企业与挂靠人承当连带补偿职责;二是在建造工程施工过程中形成别人生命、身体、财产丢失的，被挂靠企业与挂靠人承当连带补偿职责。伤亡等安全事故一旦发作，往往给被挂靠企业带来十分严峻的丢失，有时彻底能够带来毁灭性的结果，所收取的处理费或许远远不足以补偿所承当的丢失。
2、对建造工程的对外债款承当法令职责。
被挂靠企业作为法令上的承揽主体，是该建造工程的债款的享有者和债款的承当者。假如是以被挂靠企业的名义对外签定收购合同，在工程施工中往往呈现挂靠人与供货商等第三人之间的债款胶葛，法院将会判定被挂靠企业承当给付职责，当被挂靠企业再向挂靠人行使追偿权时，也往往会因为前者的承当才能短缺而失败。
3、因劳作、工伤争议危害经济利益和社会形象。
因为在施工过程中，挂靠人往往会许多招聘修建工人，尽管挂靠人与被挂靠企业之间或许会在协议中清晰约好修建工人的薪酬以及悉数工伤事故均由挂靠人承当，可是此约好会因为违背劳作法令而归于无效，最终被挂靠企业仍为职责承当者。别的，更多的状况是挂靠人与修建工人之间底子不会签任何合同，工人只知道自己在这个工地上班，直接招聘他的人是谁都不知道，一旦拿不到薪酬，就只要找挂号存案的工程承揽人也便是被挂靠企业，被挂靠企业承当用人单位应承当的一切职责。民工的过激讨薪等行为还会危害被挂靠企业的社会形象。
4、处理费或许被没收。
司法解说第4条规矩，没有资质的实践施工人借用有资质的修建施工公司名义与别人签定建造工程施工合同的行为无效，人民法院能够收缴当事人现已取得的非法所得。被挂靠企业的“非法所得”即指向挂靠人收取的处理费。
5、或许面对行政处罚，乃至被下降资质等级或撤消资质证书。
《中华人民共和国修建法》第66条规矩：“修建施工企业转让、出借资质证书或许以其他办法答应别人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，能够责令歇业整顿，下降资质等级;情节严峻的，撤消资质证书。”因而，被挂靠企业面对行政处罚的法令危险。假如在施工中监控不严，还会引发诉讼，影响今后招标时的资历检查;别的，假如发作严重质量安全事故，挂靠人当然难逃刑事制裁，但被挂靠企业资质或许被下降乃至被撤消，这对被挂靠企业来说便是灭顶之灾。
二、被挂靠企业法令危险的防备
1、选用内部承揽办法。
被挂靠企业防备法令危险的底子之策便是不采纳挂靠办法承揽建造工程，而是采纳内部承揽协议的办法，因为内部承揽是法令所答应的，将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。
(1)将挂靠人聘为被挂靠企业职工。内部承揽协议的签定两边是施工企业和企业项目经理，也便是说只要企业的项目经理才能与企业签定内部承揽协议。因而，被挂靠企业应领先与挂靠人(需有项目经理资质)签定劳作合同、树立劳作联系、购买社会稳妥。假如实践挂靠人并不具有项目经理人资质，最好与有资质的项目经理签定内部承揽协议，实践挂靠人作为合同的担保人承当连带职责，这样被挂靠企业的权益更能得到保证。
(2)由被挂靠企业或许项目经理安排、派谴项意图详细处理人员。建造工程的项目负责人、技能负责人、核算负责人、质量处理人员、安全处理人员等人员均由被挂靠企业与其签定劳作聘任合同，其薪酬以挂靠企业名义进行付出。
(3)加强工程款的处理。实践中挂靠人常常以各种办法套走工程款但又不用于项目本身，然后给项意图运作带来很大的妨碍。因而，项意图建造资金应由被挂靠企业进行详细处理。在建造项目资金的处理上要有一套卓有成效的规矩，以保证项目资金彻底用于项目开销。
2、选用资料托付收购与劳务分包相结合的办法。
这种办法实践上是将挂靠施工合同分为如下两个合同：一是修建资料托付收购合同，被挂靠企业将建造工程的资料悉数托付给挂靠人收购;二是将修建劳务合法地分包给有劳务资质的挂靠企业完结。两个合同标的加起来便是该建造工程的一切作业。因为将施工使命分解为资料和劳务两部分，别离签定合同，比较荫蔽，若纷歧起发现两个合同存在则挂靠联系就不会被戳穿。不然，依然存在两边被确定为挂靠或许转包联系的危险。
3、严厉控制合同实行过程中的危险。
(1)被挂靠企业要建立专门的项目处理组，严厉控制工程质量。乃至能够要求比工程监理更严厉，因为质量一旦呈现问题，被挂靠企业所受的丢失将比所取得的利益大得多，乃至会危及被挂靠企业的生计。
(2)严厉财务处理。行将项目处理归入到被挂靠企业正常的财务处理中，严厉防备挂靠人拿到发包人付出的工程款后移用、占有乃至携款逃跑，有必要监督挂靠人将金钱用于项目建造。
(3)完善劳务处理。被挂靠企业应活跃催促挂靠人为各自招聘的修建工人购买稳妥，以削减工伤事故发作时的危险承当。完善挂靠人与其招聘的修建工人的劳作合同，让劳作争议发作后，工人第一时间追索的是挂靠人而不是被挂靠企业。
4、发作胶葛后，被挂靠企业应当审慎挑选是否露出挂靠联系。
总包合同的效能取决于中标企业与建造工程发包方签定总包合一起是否现已存在挂靠联系。假如在签定总包合一起现已签定挂靠合同(合同称号多种多样)或许虽未签定书面挂靠合同但由实践施工人安排招标，实践施工人朴实仅仅借用了名义上的招标企业的资质，则招标企业与实践施工人之间是挂靠联系，总包合同无效、挂靠合同也无效;假如在签定总包合一起以自己名义参加招标、后来中标的企业还没有与其他企业或个人达到一致意见或签定合同，约好中标后由该企业或个人实践施工，则中标企业与实践施工人之间是转包联系，总包合同有用、转包合同无效。
在实践中，挂靠和转包在相当多的状况下实践上很难界定，许多挂靠都是以转包或分包的办法呈现的。当时国内许多施工企业采纳挂靠办法接受工程时，一般都会在招标前事前和挂靠方签定一份内部协议，约好挂靠方和被挂靠企业在招标过程中的各自分工，一旦工程中标，则挂靠方在和被挂靠企业再签定一个正式的合同，当然，这些协议都不会对外泄漏，悉数都蒙在鼓里的发包方很难知悉，往往是施工合同实行过程中发作胶葛后，发包刚才发现其间的玄机，只能在诉讼或裁定过程中经过庭审进一步查清相关实践。
因而，一旦与发包方发作胶葛，挑选总包合同有用或无效的决定权实践上在被挂靠企业或实践施工人，而非发包方。因而当总包联系发作胶葛时，被挂靠企业和挂靠人能够挑选建议总包合同无效或许有用。假如实践施工方存在违约，则能够建议总承揽合同无效，被挂靠企业能够拿出依据证明实践上是挂靠人借用其资质接受工程(而被挂靠企业与挂靠人协作举证他们之间签定有挂靠合同、两边是挂靠联系是很简单的)，因为即便合同无效，也能够依照合同约好的结算条款处理结算手续，对被挂靠企业和挂靠人都没有法令危险。但关于发包方而言，总包合同无效，就意味着发包方不能依据合法有用的总包合同条款追查被挂靠企业的工期、质量或安全等违约职责，因为总包合同无效，违约条款也就随之无效。反之，假如发包方存在违约，被挂靠企业和挂靠人想对发包人进行索赔，就能够持续荫蔽两者之间的挂靠或转包联系，建议总包合同有用。
三、挂靠人的法令危险
依据前文所述，一旦挂靠联系得以确定，则意味着总包合同、挂靠人与被挂靠企业之间签定的合同都归于无效。因而，挂靠人的法令危险由此发作：
1、工程质量不合格将无法取得工程款。
依据司法解说的相关规矩[6]，假如挂靠人所施工工程经检验不合格，意味着施工合同意图无法完成，发包方天然没有任何职责再向被挂靠企业付出任何工程款，还能够追回此前现已付出的工程款，且挂靠人与被挂靠企业均应向发包方承当连带补偿职责。至于挂靠人与被挂靠企业之间，则应依据两边差错程度巨细对现已发作的工程投入丢失承当相应份额的职责。
2、总包合同无效后假如触及“是非合同”则损失按“白合同”建议有利价款的依据。
司法解说第二条[7]规矩假如施工合同无效，“承揽人恳求参照合同约好付出工程价款的，应予支撑”，但并没有清晰指出应该参照哪份合同。在实践中，发包方与承揽人签定“是非合同”的状况极为遍及。尽管司法解说[8]规矩的“应当以存案的中标合同作为结算工程价款的依据”，被视为挂靠人的一根救命稻草，但该条解说得以成为裁判依据的条件显然是中标存案的施工合同有用。假如中标存案的施工合同因为触及“挂靠”问题被法院或裁定组织确定为无效，而两边又另行签定了一份“黑合同”，终究应该以哪份合同作为两边结算的依据呢?司法解说对该问题并没有作出清晰规矩。实践中，有的是依据实践实行的合同结算、有的是依据导致合同无效当事人差错巨细分合作同之间的差价、有的是依照实践施工人的资质等级来结算工程造价，办法纷歧，关于挂靠人来说就存在危险。
3、“非法所得”或许被收缴。
司法解说第四条规矩挂靠合同无效后，法院能够收缴当事人现已取得的非法所得。挂靠人取得的非法所得便是挂靠人获取的施工纯赢利，一般高于被挂靠企业收取的相应份额的处理费用。挂靠人的非法所得便是挂靠人获取的施工纯赢利，即指挂靠人收到的该工程悉数工程款减去挂靠人的实践投入(包含资料、设备及劳务费开销、本身处理费、被挂靠企业收取的处理费、被挂靠企业代扣代缴的税收)的差额。假如法院判令收缴，而挂靠人实践投入中的本身处理费部分又往往判定不实，说不定挂靠人会亏本。
4、与被挂靠企业联系处理不好将影响到挂靠合同的签定和实行。
实践中，挂靠人找好了项目以被挂靠企业的名义招标的工作并不罕见，而被挂靠企业在中标后不将工程交给挂靠人施工的工作也时有发作。在施工过程中，因为种种原因挂靠人被被挂靠企业赶出施工现场的状况也是有的，一旦发作这种状况，挂靠人往往处于下风。
四、挂靠人法令危险的防备
1、狠把质量关，守住生命线。
因为工程检验合格是挂靠人建议工程价款的条件条件，所以挂靠人有必要分外注重工程质量问题。假如质量检验不合格，总包合同和挂靠合同中的价款条款尽管不因该合同无效而无效，但依据司法解说的规矩挂靠人却损失了建议付出工程款的法令依据。假如质量合格，就添加了挂靠人建议自己合法权力的底气，取得相应工程款的或许性大大添加。
2、长于运用司法解说直接向发包人建议权力。
挂靠人实践上便是司法解说第二十六条[9]所称的“实践施工人”，“实践施工人以转包人、违法分包人为被告申述的，人民法院应当依法受理”，从该规矩能够看出，挂靠人既能够申述被挂靠企业索要工程款，也能够直接申述发包方要求其归还，但发包人仅需在欠付工程款范围内承当还款职责。假如发包人拒不付款而被挂靠企业又不予合作、被挂靠企业歇业、破产等状况呈现后，挂靠人可直接向发包人提申述讼。
3、审时度势地揭露与总承揽人之间的转包联系。
假如总包合同有用对实践施工人有利、与承揽人签定的合同有用对实践施工人或许晦气，比方总包“白合同”约好的价款合理或偏高，而承揽人与发包人另行签定的“黑合同”约好的价款极低(承揽人与实践施工人签定的合同价款必定极低，导致实践施工人或许不能获利，而且实践施工人在质量、工期等要害点上又有必要契合发包方的要求)。实践施工人假如不揭露其与承揽人之间是违法联系，持续实行两者暗里签定的合同，在该工程中或许不会取得赢利。假如实践施工人举证证明其与承揽人之间在工程中标之后签定合同，则两者之间是转包联系而非挂靠联系，那么两边暗里签定的合同就会因转包违法而无效。但转包合同的无效并不影响总包合同的效能，而总包合同既有“白合同”又有“黑合同”，依法应适用现已存案的“白合同”，这样实践施工人就能够依照“白合同”的约好取得对自己有利的工程价款。
依据《修建法》[1]、《最高人民法院关于审理建造工程施工合同胶葛案件适用法令问题的解说》[2](以下简称司法解说)、《修建工程质量处理条例》[3]《修建业企业资质处理规矩》[4]的规矩，挂靠归于法令、法规、规章制止的行为，关于挂靠人与被挂靠企业签定的《协作协议》、《分包协议》等合同一般都确定为无效。关于被挂靠企业与发包方签定的施工合同效能，依照司法解说[5]的规矩，只要是确有依据证明没有资质的实践施工人借用有资质的修建施工企业名义与发包方签定总承揽施工合同，则该施工合同也是无效合同。
一、被挂靠企业的法令危险
1、对建造工程的安全质量承当连带补偿职责。
一是对建造工程本身不契合质量标准形成的丢失，被挂靠企业与挂靠人承当连带补偿职责;二是在建造工程施工过程中形成别人生命、身体、财产丢失的，被挂靠企业与挂靠人承当连带补偿职责。伤亡等安全事故一旦发作，往往给被挂靠企业带来十分严峻的丢失，有时彻底能够带来毁灭性的结果，所收取的处理费或许远远不足以补偿所承当的丢失。
2、对建造工程的对外债款承当法令职责。
被挂靠企业作为法令上的承揽主体，是该建造工程的债款的享有者和债款的承当者。假如是以被挂靠企业的名义对外签定收购合同，在工程施工中往往呈现挂靠人与供货商等第三人之间的债款胶葛，法院将会判定被挂靠企业承当给付职责，当被挂靠企业再向挂靠人行使追偿权时，也往往会因为前者的承当才能短缺而失败。
3、因劳作、工伤争议危害经济利益和社会形象。
因为在施工过程中，挂靠人往往会许多招聘修建工人，尽管挂靠人与被挂靠企业之间或许会在协议中清晰约好修建工人的薪酬以及悉数工伤事故均由挂靠人承当，可是此约好会因为违背劳作法令而归于无效，最终被挂靠企业仍为职责承当者。别的，更多的状况是挂靠人与修建工人之间底子不会签任何合同，工人只知道自己在这个工地上班，直接招聘他的人是谁都不知道，一旦拿不到薪酬，就只要找挂号存案的工程承揽人也便是被挂靠企业，被挂靠企业承当用人单位应承当的一切职责。民工的过激讨薪等行为还会危害被挂靠企业的社会形象。
4、处理费或许被没收。
司法解说第4条规矩，没有资质的实践施工人借用有资质的修建施工公司名义与别人签定建造工程施工合同的行为无效，人民法院能够收缴当事人现已取得的非法所得。被挂靠企业的“非法所得”即指向挂靠人收取的处理费。
5、或许面对行政处罚，乃至被下降资质等级或撤消资质证书。
《中华人民共和国修建法》第66条规矩：“修建施工企业转让、出借资质证书或许以其他办法答应别人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，能够责令歇业整顿，下降资质等级;情节严峻的，撤消资质证书。”因而，被挂靠企业面对行政处罚的法令危险。假如在施工中监控不严，还会引发诉讼，影响今后招标时的资历检查;别的，假如发作严重质量安全事故，挂靠人当然难逃刑事制裁，但被挂靠企业资质或许被下降乃至被撤消，这对被挂靠企业来说便是灭顶之灾。
二、被挂靠企业法令危险的防备
1、选用内部承揽办法。
被挂靠企业防备法令危险的底子之策便是不采纳挂靠办法承揽建造工程，而是采纳内部承揽协议的办法，因为内部承揽是法令所答应的，将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。
(1)将挂靠人聘为被挂靠企业职工。内部承揽协议的签定两边是施工企业和企业项目经理，也便是说只要企业的项目经理才能与企业签定内部承揽协议。因而，被挂靠企业应领先与挂靠人(需有项目经理资质)签定劳作合同、树立劳作联系、购买社会稳妥。假如实践挂靠人并不具有项目经理人资质，最好与有资质的项目经理签定内部承揽协议，实践挂靠人作为合同的担保人承当连带职责，这样被挂靠企业的权益更能得到保证。
(2)由被挂靠企业或许项目经理安排、派谴项意图详细处理人员。建造工程的项目负责人、技能负责人、核算负责人、质量处理人员、安全处理人员等人员均由被挂靠企业与其签定劳作聘任合同，其薪酬以挂靠企业名义进行付出。
(3)加强工程款的处理。实践中挂靠人常常以各种办法套走工程款但又不用于项目本身，然后给项意图运作带来很大的妨碍。因而，项意图建造资金应由被挂靠企业进行详细处理。在建造项目资金的处理上要有一套卓有成效的规矩，以保证项目资金彻底用于项目开销。
2、选用资料托付收购与劳务分包相结合的办法。
这种办法实践上是将挂靠施工合同分为如下两个合同：一是修建资料托付收购合同，被挂靠企业将建造工程的资料悉数托付给挂靠人收购;二是将修建劳务合法地分包给有劳务资质的挂靠企业完结。两个合同标的加起来便是该建造工程的一切作业。因为将施工使命分解为资料和劳务两部分，别离签定合同，比较荫蔽，若纷歧起发现两个合同存在则挂靠联系就不会被戳穿。不然，依然存在两边被确定为挂靠或许转包联系的危险。
3、严厉控制合同实行过程中的危险。
(1)被挂靠企业要建立专门的项目处理组，严厉控制工程质量。乃至能够要求比工程监理更严厉，因为质量一旦呈现问题，被挂靠企业所受的丢失将比所取得的利益大得多，乃至会危及被挂靠企业的生计。
(2)严厉财务处理。行将项目处理归入到被挂靠企业正常的财务处理中，严厉防备挂靠人拿到发包人付出的工程款后移用、占有乃至携款逃跑，有必要监督挂靠人将金钱用于项目建造。
(3)完善劳务处理。被挂靠企业应活跃催促挂靠人为各自招聘的修建工人购买稳妥，以削减工伤事故发作时的危险承当。完善挂靠人与其招聘的修建工人的劳作合同，让劳作争议发作后，工人第一时间追索的是挂靠人而不是被挂靠企业。
4、发作胶葛后，被挂靠企业应当审慎挑选是否露出挂靠联系。
总包合同的效能取决于中标企业与建造工程发包方签定总包合一起是否现已存在挂靠联系。假如在签定总包合一起现已签定挂靠合同(合同称号多种多样)或许虽未签定书面挂靠合同但由实践施工人安排招标，实践施工人朴实仅仅借用了名义上的招标企业的资质，则招标企业与实践施工人之间是挂靠联系，总包合同无效、挂靠合同也无效;假如在签定总包合一起以自己名义参加招标、后来中标的企业还没有与其他企业或个人达到一致意见或签定合同，约好中标后由该企业或个人实践施工，则中标企业与实践施工人之间是转包联系，总包合同有用、转包合同无效。
在实践中，挂靠和转包在相当多的状况下实践上很难界定，许多挂靠都是以转包或分包的办法呈现的。当时国内许多施工企业采纳挂靠办法接受工程时，一般都会在招标前事前和挂靠方签定一份内部协议，约好挂靠方和被挂靠企业在招标过程中的各自分工，一旦工程中标，则挂靠方在和被挂靠企业再签定一个正式的合同，当然，这些协议都不会对外泄漏，悉数都蒙在鼓里的发包方很难知悉，往往是施工合同实行过程中发作胶葛后，发包刚才发现其间的玄机，只能在诉讼或裁定过程中经过庭审进一步查清相关实践。
因而，一旦与发包方发作胶葛，挑选总包合同有用或无效的决定权实践上在被挂靠企业或实践施工人，而非发包方。因而当总包联系发作胶葛时，被挂靠企业和挂靠人能够挑选建议总包合同无效或许有用。假如实践施工方存在违约，则能够建议总承揽合同无效，被挂靠企业能够拿出依据证明实践上是挂靠人借用其资质接受工程(而被挂靠企业与挂靠人协作举证他们之间签定有挂靠合同、两边是挂靠联系是很简单的)，因为即便合同无效，也能够依照合同约好的结算条款处理结算手续，对被挂靠企业和挂靠人都没有法令危险。但关于发包方而言，总包合同无效，就意味着发包方不能依据合法有用的总包合同条款追查被挂靠企业的工期、质量或安全等违约职责，因为总包合同无效，违约条款也就随之无效。反之，假如发包方存在违约，被挂靠企业和挂靠人想对发包人进行索赔，就能够持续荫蔽两者之间的挂靠或转包联系，建议总包合同有用。
三、挂靠人的法令危险
依据前文所述，一旦挂靠联系得以确定，则意味着总包合同、挂靠人与被挂靠企业之间签定的合同都归于无效。因而，挂靠人的法令危险由此发作：
1、工程质量不合格将无法取得工程款。
依据司法解说的相关规矩[6]，假如挂靠人所施工工程经检验不合格，意味着施工合同意图无法完成，发包方天然没有任何职责再向被挂靠企业付出任何工程款，还能够追回此前现已付出的工程款，且挂靠人与被挂靠企业均应向发包方承当连带补偿职责。至于挂靠人与被挂靠企业之间，则应依据两边差错程度巨细对现已发作的工程投入丢失承当相应份额的职责。
2、总包合同无效后假如触及“是非合同”则损失按“白合同”建议有利价款的依据。
司法解说第二条[7]规矩假如施工合同无效，“承揽人恳求参照合同约好付出工程价款的，应予支撑”，但并没有清晰指出应该参照哪份合同。在实践中，发包方与承揽人签定“是非合同”的状况极为遍及。尽管司法解说[8]规矩的“应当以存案的中标合同作为结算工程价款的依据”，被视为挂靠人的一根救命稻草，但该条解说得以成为裁判依据的条件显然是中标存案的施工合同有用。假如中标存案的施工合同因为触及“挂靠”问题被法院或裁定组织确定为无效，而两边又另行签定了一份“黑合同”，终究应该以哪份合同作为两边结算的依据呢?司法解说对该问题并没有作出清晰规矩。实践中，有的是依据实践实行的合同结算、有的是依据导致合同无效当事人差错巨细分合作同之间的差价、有的是依照实践施工人的资质等级来结算工程造价，办法纷歧，关于挂靠人来说就存在危险。
3、“非法所得”或许被收缴。
司法解说第四条规矩挂靠合同无效后，法院能够收缴当事人现已取得的非法所得。挂靠人取得的非法所得便是挂靠人获取的施工纯赢利，一般高于被挂靠企业收取的相应份额的处理费用。挂靠人的非法所得便是挂靠人获取的施工纯赢利，即指挂靠人收到的该工程悉数工程款减去挂靠人的实践投入(包含资料、设备及劳务费开销、本身处理费、被挂靠企业收取的处理费、被挂靠企业代扣代缴的税收)的差额。假如法院判令收缴，而挂靠人实践投入中的本身处理费部分又往往判定不实，说不定挂靠人会亏本。
4、与被挂靠企业联系处理不好将影响到挂靠合同的签定和实行。
实践中，挂靠人找好了项目以被挂靠企业的名义招标的工作并不罕见，而被挂靠企业在中标后不将工程交给挂靠人施工的工作也时有发作。在施工过程中，因为种种原因挂靠人被被挂靠企业赶出施工现场的状况也是有的，一旦发作这种状况，挂靠人往往处于下风。
四、挂靠人法令危险的防备
1、狠把质量关，守住生命线。
因为工程检验合格是挂靠人建议工程价款的条件条件，所以挂靠人有必要分外注重工程质量问题。假如质量检验不合格，总包合同和挂靠合同中的价款条款尽管不因该合同无效而无效，但依据司法解说的规矩挂靠人却损失了建议付出工程款的法令依据。假如质量合格，就添加了挂靠人建议自己合法权力的底气，取得相应工程款的或许性大大添加。
2、长于运用司法解说直接向发包人建议权力。
挂靠人实践上便是司法解说第二十六条[9]所称的“实践施工人”，“实践施工人以转包人、违法分包人为被告申述的，人民法院应当依法受理”，从该规矩能够看出，挂靠人既能够申述被挂靠企业索要工程款，也能够直接申述发包方要求其归还，但发包人仅需在欠付工程款范围内承当还款职责。假如发包人拒不付款而被挂靠企业又不予合作、被挂靠企业歇业、破产等状况呈现后，挂靠人可直接向发包人提申述讼。
3、审时度势地揭露与总承揽人之间的转包联系。
假如总包合同有用对实践施工人有利、与承揽人签定的合同有用对实践施工人或许晦气，比方总包“白合同”约好的价款合理或偏高，而承揽人与发包人另行签定的“黑合同”约好的价款极低(承揽人与实践施工人签定的合同价款必定极低，导致实践施工人或许不能获利，而且实践施工人在质量、工期等要害点上又有必要契合发包方的要求)。实践施工人假如不揭露其与承揽人之间是违法联系，持续实行两者暗里签定的合同，在该工程中或许不会取得赢利。假如实践施工人举证证明其与承揽人之间在工程中标之后签定合同，则两者之间是转包联系而非挂靠联系，那么两边暗里签定的合同就会因转包违法而无效。但转包合同的无效并不影响总包合同的效能，而总包合同既有“白合同”又有“黑合同”，依法应适用现已存案的“白合同”，这样实践施工人就能够依照“白合同”的约好取得对自己有利的工程价款。