什么是分析填列法的逻辑

剖析填列法的逻辑：
经营活动发作的现金流量(增值税一般纳税人)的一般编制逻辑如下所示：
1、出售产品供给劳务发作的现金流量
事务发作时管帐处理为：
借：银行存款(应收账款、应收收据、预收账款)
贷：主营事务收入
应交税费———应交增值税(销项税额)
假定本期收入悉数收现，那么项目金额首要反映在“主营事务收入”项目中：出售产品、供给劳务收到的现金=主营事务收入 销项税额。又假定本期承认的收入中有部分是未收现的?可表现为“应收账款、应收收据”项目添加额或“预收账款”项目削减额(简称“应收添加、预收削减”)。假定应收添加、预收削减悉数反映出本期未收现收入。对应的应收削减、预收添加悉数反映出收到前期收入、后期收入那么对上面公式修改得：出售产品、供给劳务收到的现金=主营事务收入 销项税额 应收添加、预收削减 应收削减、预收添加=主营事务收入 销项税额 (应收账款年头余额—应收账款年底余额) (应收收据年头余额—应收收据期末余额)。可是，在实务中应收项目添加并不彻底反映本期未收现的收入。应收项目削减也不彻底反映收到前期收入。还需调整的内容有：计提坏账预备、商业汇票贴现息以及工程领用产品发作的增值税税额。此三项都应该从经营活动发作的现金流中除掉。综上可得：出售产品、供给劳务收到的现金=主营事务收入 销项税额 应收添加、预收削减 应收削减、预收添加=主营事务收入 销项税额 (应收账款年头余额—应收账款年底余额) (应收收据年头余额—应收收据期末余额)—在建工程等调整项目发作额。
2、“购买产品、承受劳务付出的现金”
事务发作时管帐处理为：
借：主营事务本钱
应交税费———应交增值税(进项税额)
贷：银行存款、敷衍账款、敷衍收据、预付账款
企业购买存货时发作付出金额，依据管帐分录咱们能够得出：购买产品、承受劳务付出的现金=主营事务本钱 进项税额。假定本期主营事务本钱及进项税额的添加并未悉数付现。有一部分已添加敷衍或削减预付，有必要进行调整。而对应的敷衍削减或预付添加，表明付前期的购货或付后期的购货，需求加上。那么有：购买产品、承受劳务付出的现金=主营事务本钱 进项税额—(存货年头余额-存货期末余额) (敷衍账款年头余额-敷衍账款期末余额) (敷衍收据年头余额-敷衍收据期末余额) (预付账款期末动听-预付账款年头余额)。除此之外还需求调整的内容有：在生产本钱中核算的薪酬、折旧费等。列入存货的敷衍员工薪酬、折旧费虽使存货添加，但并未付现或添加敷衍、削减预付。这些都应该在购买产品付出劳务发作的现金流量中减除。固定资产修理费虽使存货添加，又付现了，但不归于“购买产品、承受劳务付出的现金”项目核算内容，也要在式应该在购买产品付出劳务发作的现金流量中减除。经过调整，综上可得：购买产品、承受劳务付出的现金=主营事务本钱 进项税额—(存货年头余额-存货期末余额) (敷衍账款年头余额-敷衍账款期末余额) (敷衍收据年头余额-敷衍收据期末余额) (预付账款期末余额-预付账款年头余额)-当期列如成产本钱、制造费用的员工薪酬-当期列如本钱制造费用的折旧费和固定资产修理费。
3.付出给员工以及为员工付出的现金
一般企业付出给员工的现金以及为员工付出的现金包含薪酬还有福利。而企业员工有时候还包含在建工程的暂时人员。所以经过联络剖析得：付出给员工以及为员工付出的现金=生产本钱、制造费用、管理费用中员工薪酬 (敷衍员工薪酬年头余额-敷衍员工薪酬期末余额)-[敷衍员工薪酬(在建工程)年头余额-敷衍员工薪酬(在建工程)期末余额]
4.付出的各项税费
企业一般付出企业所得税，增值税，经营税等，经过对税金的调整能够得到：
付出的各项税费=当期所得税费用 经营税金及附加 应交税费(应交增值税-已交税金)-(应交所得税期末余额-应交所得税期初余额)
而出资及筹资活动所发作的现金流量能够经过资产负债表和发作额及余额表很快的剖析填列，在此不再胪陈。