扬州生育保险报销需要符合什么条件

一、享用条件参与生育稳妥累计满一年的员工，在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口员工，按有关规则享用生育稳妥待遇。二、发放规范注：生育稳妥补助：生完小孩五个月内处理，分别由女员工，男爱人所在单位申领生育稳妥待遇。(一)、女员工1、生育补助以生...想要了解更多关于扬州生育稳妥报销需求契合什么条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、享用条件
参与生育稳妥累计满一年的员工，在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口员工，按有关规则享用生育稳妥待遇。
二、发放规范
注：生育稳妥补助：生完小孩五个月内处理，分别由女员工，男爱人所在单位申领生育稳妥待遇。
(一)、女员工
1、生育补助
以生育(流产)时当月本单位人平缴费薪酬为基数按规则假日计发。
生育补助=当月本单位人平缴费薪酬÷30(天)×假日天数
假日天数：
(1)正常产假90天(包含产前检查15天);
(2)独生子女假添加35天;
(3)晚育假添加15天;
(4)难产假
剖腹产、Ⅲ度会阴决裂添加30天;
吸引产、钳产、臀位产添加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿添加15天。
(6)流产假
怀孕不满2个月15天;
怀孕不满4个月30天;
怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
2、生育医疗费
(1)在医保中心承认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳作和社会保障局同医院定额结算(超越1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的忽然流产，非定点医院的急诊、产假日间的产科并发症按核定数报销。
(3)异地临产的医疗费用，低于定额规范的按实践报销;高于定额规范的，按定额规范报销。
3、一次性临产养分补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市员工月平均薪酬×25%;
(2)难产、多胞胎：上年度市员工月平均薪酬×50%。
4、一次性补助
在一、二级医院临产的，每人一次性添加300元补助。
(二)男员工
收取《独生子女优待证》的男爱人享用10天的假日，以孩子出世当月本单位人平缴费薪酬计发。
男爱人假日薪酬=当月单位人平缴费薪酬÷30(天)×10(天)。
三、申报办法
1、归于生育稳妥零散医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫支，自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位处理申报手续。
2、由单位经办人带着相关材料，到市医保中心4楼医保事务归纳服务厅指定窗口处理报销手续。 [导读]：广州市员工报销生育稳妥待遇，有必要参与生育稳妥累计满一年;生完小孩五个月内处理，分别由女员工，男爱人所在单位申领生育稳妥待遇;生育医疗费用一般先由参保人员个人垫支，自出院之日起5个月之内向所属单位处理申报手续。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于扬州生育稳妥报销需求契合什么条件的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。