综合办工作目标责任书范文

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归纳办作业方针职责书
为强化内部办理，标准运营运作，清晰作业职责，进步经济效益，全面加速归纳办公室的作业脚步，根据公司中心组要求及公司有关规则，特制定本职责书。
一、作业使命方针
(一)帮忙公司总经理处理日常事务，安排公司中心组会议、主管级会议、并监督会议精神的贯彻执行状况。
(二)加强部分督查作业，监督查看各部分主管贯彻履行公司规则、方针和履行上级有关规则的状况，安排展开企业文化建造活动。
(三)加强文明职业创立、思维政治教育、宣扬信息报道作业，进步干部员工的思维素质和团队的整体文明水平，营建联合、安稳、调和、展开的良好氛围。
(四)监督执行公司中心组人事劳资方针，人事档案、薪酬调整、职称评聘、岗位训练、人员办理和劳动保险、医疗保险、住宅公积金的收缴以及劳保用品、员工福利的置办、办理、分发作业。
(五)监督执行政务、企务行政文件材料的文书处理及各类材料的搜集、收拾、归档、使用作业。
(六)完结领导交办的其他作业。
二、强化办理训练方针
(一)每月最少安排展开一次思维教育活动，全面进步质量认识、窗口认识、服务认识，实在把保证服务质量作为展开作业的条件和条件。
(二)强化办理，清晰职责，全面推广质量职责追查制，层层签定作业职责书。
三、进展方针
(一)制定作业方案，推广作业完结职责制，将作业进展职责分化量化到个人。
(二)活跃做好作业前期预备，做到有方案、有方针、有执行、有查看;严厉履行倒排工期准则，根绝作业迁延、推诿扯皮的现象。
(三)仔细履行报表准则和档案、材料搜集准则，及时、全面的上报作业进展状况。
四、安全方针
(一)结实建立“安全榜首、预防为主”的观念，每季度至少展开一次安全学习教育活动，不时进步公司全员安全认识。
(二)加大安全安排、安全准则建造，严厉公司及各门店防火防盗办理程序，做到人员到位，准则上墙。
(三)实施安全职责制，严厉执行作业程序，把办理职责、操作职责和防范措施执行到作业傍边的每一个环节，做到不时讲安全、事事重安全。
五、精神文明建造方针
(一)定时安排各类思维认识、事务功能训练活动，做到员工思维安稳，事务合格，联合互助，活跃进步。
(二)仔细安排展开“创立文明职业”、“明星员工，优异主管”，“讲文明，塑形象”、“文明从我做起”、等活动，使整体文明水平有明显进步。
(三)加大搜集、宣扬信息作业力度。做到每周将搜集到的有用信息反馈到公司。
六、查核奖惩
(一)每月安排展开一次公司整体作业测评作业，奖赏优胜、鞭笞落后。鼓励员工竞赛认识，做到事务合格，联合互助，活跃进步。
(二)为了保证上述各项方针的完结，中心组责成查核监督部分，采纳平常查看与定时查看相结合的方法，对作业方针完结状况进行查核。
(三)监督查看、计算公司员工违法违纪现象，遭到处理或被发布处分;呈现违背公司方针现象;呈现服务质量问题，形成严重影响;呈现严重职责事故，使公司遭受经济丢失的;在追查相关职责人的一起，视其形成的影响或丢失状况予以经济处分，并归入年终查核方针。
(四)全面完结上述各项方针使命，方有资历根据《实业公司年终作业方针查核奖惩实施方案》与年终查核后由公司中心组进行赞誉、奖赏。
职责人：
年 月 日
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